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向野兽学习:职场生存潜规则

向野兽学习:职场生存潜规则

定 价:¥30.00

作 者: 戴欢编著
出版社: 中国物资出版社
丛编项:
标 签: 美学

ISBN: 9787504722720 出版时间: 2005-01-01 包装: 平装
开本: 24cm 页数: 307 字数:  

内容简介

  在人类聚集的城市里,耸立着大大小小的高楼巨厦,远远望去,就是一片片由钢筋、水泥、玻璃生成的“人造丛林”在其间穿梭上下的是忙忙碌碌的人群。在远离人类聚集的地方,诸如非洲中部大草原上,则是由树木组成的原始丛林,在其间奔走跳跃的是形形色色的野生动物群。在这两种丛林中盛行着许多类似的行事方式——弱肉强食,斗智斗勇:盛行着同样的生存法则——物竞天择,适者生存。所不同的是职场丛林里,具体的方法和技巧要复杂、精密、奥妙得多。在人造丛林的写字楼中,分布着形态万千的贸易公司,企业集团和各种组织机构……这里是各种人才荟萃之地,也是名、权、利互相交织并激烈竞争的地方。这里,人际关系最复杂,也最有挥洒的空间。在此处,人这种超级动“物”必须使出浑身解数,殚精竭虑的去“竞”争。在这里,时势和法则就是“天”道,它主宰着人们命运的荣枯沉浮,选“择”中意之人,抛弃失意之人,善于调整自我,“适”应时势,法则“者”就会“生”活得滋润,“存”续下去扩张起来。在这里与树木丛林一样,奉行的是竞争主义,存在的是森严的等级,表演的是弱者被强者控制的人生戏剧。但与树木丛林中的野生动物群毕竟有所不同,人是一种高级动物,是最擅长于学习,模仿,变化的智慧动物。人会适应、利用、改善周围的人与物,因而各种位置、角色关系会随之发生转移。于是也就有了了解、学习、适应、利用职场丛林各式各样的人物和法则的必要。在树木丛林中,有着形态、习性各异的动物。在职场丛林里,也充满性格、信仰各异的人。我们必须了解各种类型的人复杂精微之处,明白应付之道以及如何充当不同的角色和制造这种形象的技巧。在职场丛林中,有诸多不成文、不言传而又约定俗成的处事潜规则,你必须熟练的运用自如。稍不留意,触犯了这些潜规则,如掉进了陷阱中,狠狈不堪,烦恼不堪。树木丛林的生存法则简明扼要,是明明白白的“显规则”但在职场丛林被遮遮掩掩地弄成虚虚实实的潜规则。因此通过向野兽们学习生存法则,是一条入门的捷径,能提纲契领地把握住职场生存潜规则的诀窍和奥妙。在职场丛林中的人,与树木丛林中的动物还有一点不同之处,就是人还是一种有理想、有抱负、有雄心的矛盾动物,确有追求博爱、平等、自由的浪漫情怀。因此我们一方面要了解现实,适应现实,但也不该丢弃真、善、美之心。也就是要抱着浪漫理想之心,在脚踏实地基础之上去寻找更美好的生活,这毕竟是人的可贵、可爱之处。

作者简介

暂缺《向野兽学习:职场生存潜规则》作者简介

图书目录


A卷  通过丛林中的野兽了解职场潜规则
 第一部分  职场生存竞争
  第一章  潜藏于兽性环境中的十五条金科玉律
    直言直语,伤人伤己
    擅用“妥协”的艺术
    “柔性坚持”,无可抵挡
    “贴心”就好,不必“知心”
    遇强示弱,遇弱示强
    驾驭自己的优缺点
    每天保持平静的心情
    “一见如故”时应保持距离
    诈死装败求生机
    当众拥抱你的对手
    对不同的人,讲适当的话
    善用“拟态”和“保护色”
    心事不可随便说
    多听少说常点头
    “好死”不如“赖活”
 第二部分  大自然丛林的七条潜在策略
  第二章  隐策略之一:占领
    [野兽教室]
    一切为确保统治地位
    现实占有,败一胜九
    保留领地
    是资源的短缺还是“打埋伏”
    一夫当关
    [名人剧场]
    福特二世撵走公司总裁
  第三章  隐策略之二:欺骗
    [野兽教室]
    母狐狸的诈骗术
    该死的谎言和统计数字
    微笑·伪装·善意的谎言
    占领和信息操纵
    [名人剧场]
    长痛不如短痛
    第四章  隐策略之三:恐吓
    [野兽教室]
    雄狮的怒吼
    “使我一天的生活生色”
    咆哮和怒吼
    一个他们无法拒绝的提议
    [名人剧场]
    IBM总裁们的恐吓习惯
  第五章  隐策略之四:拉帮结伙
    [野兽教室]
    猩猩王朝的更替
    身居高位的朋友
    为求恩宠卑躬屈膝拍人马屁者
    [名人剧场]
    蓝血十杰
  第六章  隐策略之五:阳奉阴违
    [野兽教室]
    母狮如何保护与前夫所生的孩子
    这肯定是小妖精在捣乱
    恶意的顺从
    [名人剧场]
    韦尔奇上任“三把火”
  第七章  隐策之六:栽赃诬谄
    [野兽教室]
    臭鼬的化学武器
    他人还可以,但我不信任他
    诬陷
    [名人剧场]
    福特二世给艾科卡抹黑
  第八章  隐策略之七:划清界限
    [野兽教室]
    非我同类,其心必异
    怎么,我身上有异味
    故意不予理睬
    [名人剧场]
    亨利·福特二世排挤艾科卡
B卷  职场进化寓言
 第三部分  职场四大野兽角色
  第九章  狮、羊、狼、狐狸的风范
    适者生存
    我们的个性风格是显而易见的
    重要的观点
    处理问题的心理类型
    信息搜集时的感觉和直觉
    信息评价时的感情和思考
    “狮子”象征:权力挥舞者,直觉——感情型
    “羊’象征:行善者和实力派,感觉——思考型
    “狼”象征:快乐享受者,感觉——感情型
    “狐狸”象征:智慧机诈者,直觉——思考型
  第十章    四大野兽在巨压下的反应
    狼的防范性行为:攻击
    狮子的防范性行为:专横
    羊的防范性行为:顺从
    狐狸的防范性行为:回避
 第四部分  保持自我,顺应他人
  第十一章  寻求共同点,调节自己的行为
    协调和适应
    调整风格,既不是耍弄别人,也不是违心顺从
    调整风格要求改变自己的行为
    调整自己的几种行为
    只要在关键时刻调整风格
  第十二章  羊与狐狸谋划
    以任务为中心
    控制情感
    有条不紊地工作
    说话要严密、具体,以事实为根据
    [职场野兽寓言]
  第十三章  羊与狼共嚎    
    加快节奏
    显示充沛的精力
    着眼于大局
    想什么就说什么
    帮助他们作出自己的决定
    [职场野兽寓言]
  第十四章  羊与狮子周旋
    克制情绪
    弄清楚自己的目标和打算
    投其所好
    说话要严密
    [职场野兽寓言]
  第十五章  狮子、狼、狐狸与羊作交易
    真诚相处
    放慢节奏
    多倾听,虚心地听
    态度不能太强硬
    重视情感
    乐于助人
    营造稳定有序的工作环境
    注意人的因素
    [职场野兽寓言]
C卷  化身为职场野兽
 第五部分  与猛兽(老板)面对面
  第十六章  把握六个原则
    “伴君如伴虎”
    不要被猛兽的“心里话”打动
    猛兽的许诺就像男人的誓言
    如果你知道了猛兽的隐私
    不要让猛兽感到威胁
    在猛兽向你叫喊之前行动
  第十七章  猛虎——专横型老板
……
  第十八章猎豹——偏执狂老板
  第十九章黑熊——悖德狂老板
 第六部分 与毒兽(同事)面对面
  第二十章把握十个原则
  第二十一章豺狗——神经质同僚
  第二十二章大黄峰——抱怨不休的同僚
  第二十三章食人鱼——拉帮结派的同僚
  第二十四章美女蛇——反叛社会的女同僚
 第七部分 与狡兽(下属)面对面
  第二十五章把握五个原则
  第二十六猴子喜欢拆台的下属
D卷  向上爬、向高层次的人进化
  第二十七章菜鸟如何向上“爬”成为老鹰(经理)
  第二十八章绵羊(老实人)如何“长”成谁都倚重的大象(专家)
  第二十九章狐狸(聪明人)如何“炼”成统帅公司的人中精英(总裁)

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