2l世纪是管理科学的世纪。随着知识经济的发展以及经济全球化、信息化和知识化的迅速提高，知识已经成为第一要素，它的作用越来越大，从而决定了对管理科学的需求也越来越大；由于管理环境的复杂多变，科学管理的难度也越来越大。本书是从技术创新及其管理的角度，对技术创新活动进行的研究。本书前言可以讲，21世纪是管理科学的世纪。随着知识经济的发展，以及经济全球化、信息化和知识化的迅速提高，知识已经成为第一要素，它的作用越来越大，从而决定了对管理科学的需求也越来越大；由于管理环境的复杂多变，科学管理的难度也越来越大。这是管理科学发展的规律，因为在社会与经济还不发达时，技术的作用占统治地位，科学管理的作用被掩盖起来，甚至可以被忽视而无妨大局；当社会与经济由不发达转向发达时，固然，技术的作用仍占统治地位，但科学管理的作用不可忽视，显现出了突出的地位。也就是说，如果管理水平上不去，先进技术的作用就不能被发挥出来。并且，技术越先进，对管理水平的要求越高。可以预料，在21世纪的今天，管理科学将得到一个前所未有的大发展。不可否认，管理科学（这里指用于社会与经济生活的管理理论与方法，而意识形态领域中管理思想与理念当属中国）来自发达国家，向发达国家学习是非常必要的。我们认为，中国管理科学的发展经历着引进、学习、消化、吸收、整合、创新。因此，首先，几年来管理科学学术著作和教材的（原版）引进是必要的；其次，经过学习，消化与吸收后的整合是创新的基础；最后，结合实际或解决实际问题的创新。就目前中国情况来说，已经到了整合与创新接口处。《管理科学发展论丛》正是在这种背景下应运而生的产物，它基本反映了国内外目前管理科学发展的最新成果，具有重要的理论意义和实际价值。本套论丛的主编叶茂林、林峰、葛新权、陈兴涛长期从事管理科学研究、教学和实际工作，已经取得了一些学术成果。为把握国际管理科学研究前沿以及最新成果，来推动中国管理科学的发展、满足企业及个人对管理科学的需要，在调查分析的基础上，经过反复酝酿与策划后，确定了这套《管理科学发展论丛》的指导思想：它作为一套管理科学学术著作，力求反映国外最新的管理科学成果，为我所学，为我所用。通过精心选题，确定了这套论丛的内容体系，它包括微观知识经济管理、知识管理理论与运作、顾客满意度测评体系、经济统计分析方法、金融业务风险及其管理、市场营销策略与应用、公共管理等十个方面，形成了一个基本的管理科学体系。通过反复研究，确定了该套论丛整体与每本书的构架及其写作风格。经过严格筛选，确定了有学术造诣的教授、专家、学者作为该套论丛的撰稿人。在他们完成初稿后，主编负责统稿，做出必要的修正后定稿。《技术创新与管理》是这套论丛中的一本，由葛新权、李静文、彭娟娟撰写。它是作者在技术创新与管理领域多年从事教学与研究工作的结晶。本书从技术创新与管理的角度，对技术创新活动进行研究。本书共十一章，第一章论述了创新管理及其过程；第二章论述了技术创新的TRIZ理论；第三章论述了技术创新内容与过程、影响技术创新的因素以及技术创新管理的要素；第四章论述了技术创新战略管理的基本过程、常见的技术创新战略与技术创新战略模式的选择；第五章论述了技术创新与研究开发的关系，主要包括技术创新过程对知识的运用模式、企业内部研究开发组织形成的原因、企业外部研究开发合作的形成、企业研究开发的过程管理；第六章论述了技术转移与技术信息的关系，包括技术转移机制和过程、技术转移策略、技术市场与技术中介、技术信息与知识产权；第七章论述了技术创新成果管理，包括技术创新成果的内容与特点、技术创新成果的鉴定与保护、技术创新成果转化、技术商品的价值评估；第八章论述了创新组织与激励，包括技术创新的组织方式、技术创新组织的模式问题分析、组织因素对技术创新的影响、企业技术创新过程中的激励问题；第九章论述了技术创新风险管理，包括技术创新风险分析、技术创新的风险因素、技术创新风险的防范体系、企业技术创新风险的微观预控对策、企业技术创新的宏观预控对策、企业技术创新的风险决策；第十章论述了技术创新能力评价管理，包括技术创新能力的构成要素、技术创新能力的评价指标体系、技术创新能力评价模型、提高企业技术创新能力的途径；第十一章论述了技术创新国际化，包括企业技术创新国际化战略、企业技术创新国际化流程整合、中国企业技术创新国际化的对策建议。本书的出版，作为抛砖引玉，将有助于技术创新及其管理的深入开展，对从事技术创新理论与实际工作者都具有参考价值，也适合作为工商管理专业本科生和研究生的教学参考书。在本书的写作过程中，参考借鉴了大量的相关书籍和文献资料。由于数量较多，篇幅有限，所以仅列举了一部分参考文献。在此，向所有参阅过的文献资料的作者，特别是没有列入书后参考文献中的资料的作者表示深深的谢意。由于作者水平有限，书中有错误和不妥之处，敬请批评指正。叶茂林林峰2004年9月
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