国有企业经营者激励约束问题研究

　　本书根据我国国有企业的改革实践和现实条件，从分析国有企业的性质、国有企业经营者的特点入手，探讨国有企业经营者激励约束的理论、制度和机制，针对国有企业经营者激励约束主体、客体、目标、方法、环境等特点，在前人研究成果的基础上，构建了新的国有企业经营者激励约束模式和方法等。

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