培训是企业最有价值的一种投资。据美国教育机构统计,企业对培训投入1美无,产出达3美元。本书所具有的4大特色:1、最经典——顶尖培训人员口耳相传的培训故事。2、最实用——深入剖析培训人员的培训理念。3、最全面——囊括古今中外关于员工素质、业务技能、管理职能、团队统驭与领导方法等方面的400多个培训故事。4、最鲜活——篇篇精彩,字字珠玑,充分激发你的阅读快感。培训对企业而言,是对人力资源这一核心资源进行开发的投入。企业培训具有浓郁的企业文化特色,强调的是企业的价值观和行为准则,注重的是员工思想观念的调整和工作态度的改进,并以此为基础建立和弘扬企业文化。本书以实用性为目标,以经典性为导向,涵盖了员工素质培训、业务技能培训、管理职能培训、团队统驭培训与领导方法培训的各个方面,是一本企业管理精英和培训从业人员量身打造的经典实践丛书。