现代直销业的性质与特点决定了要想成为一名顶尖直销员，必须不断培育自己的职业化直销素质。那么直销素质是什么呢？又是如何培养的呢？就让《直销技能与素质培训系列丛书：直销素质培育》来告诉你吧，这种直销素质由直销精神意识和直销行为能力等多种因素组成，直销员的素质修炼必须从多方面、多渠道着手……《直销技能与素质培训系列丛书：直销素质培育》可用于直销企业、市场营销业以及大专院校、高职高专教学与培训，也可作为企业销售员工培训的首选教材。直销素质是直销员达成高绩效的多种因素的最佳组合，而决不能与直销技巧等同起来。直销素质是直销技巧的坚实基础，直销技巧是直销素质的外在表现。我们相信，只有直销素质提高了，直销技巧才能够随之被掌握。不管你相信不相信，直销既可能是世界上最容易、薪水最低的工作，也可能是最难、报酬最高的工作，其挑战性是其他很多工作所无法比拟的。因此，有人把直销员和总统相提并论也就不足为奇了。直销是一种竞争相当激烈的工作，其中只有少数人能够成为杰出的代表，你的成功往往意味着别人的失败。而另一方面，市场是如此的广阔，只要有产品，就需要销售。有时，没有商品也需要销售，因为你完全可以从别人眼中的垃圾中发现价值，甚至可以创造价值。现代直销业的性质与特点决定了要想成为一名顶尖直销员，必须不断培育自己的职业化直销素质。这种直销素质由直销精神意识和直销行为能力等多种因素组成，因此，直销员的素质修炼必须从多方面、多渠道着手。
鄂公网安备 42010302001612号 