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马谡门:别被老板挥泪斩

马谡门:别被老板挥泪斩

定 价:¥30.00

作 者: 林一凡著
出版社: 清华大学出版社
丛编项:
标 签: 人力资源管理 管理 透析老板 人在职场

ISBN: 9787302112686 出版时间: 2005-09-01 包装: 平装
开本: 19cm 页数: 173 字数:  

内容简介

  失街亭、诸葛亮挥泪斩马谡、言过其实等故事和成语说的都是《三国演义》里的故事。马谡之所以丢掉了街亭,是因为他在来到街亭之后已经忘记了自己的使命是“守住街亭”,而非“大败魏军”,实质上犯了偷换目标的错误。马谡不乏后人,以至国内国外,门人无数。 现在企业管理者面临的“执行难”问题,从某种程度上来说,也是因为企业中有一些马谡的门人。如果作为企业整体战略中某个环节的执行者,也在完成项目的时候忘记了根本目标,那他就会被各种各样的外力所困扰,难以达成最终目标。 这是一本随感式的启发性读物,全书内容集中、思考活跃,以古论今,语言流畅,使人在重新认识马谡的同时反思自身。该书适合企业管理者尤其是被管理者阅读思考。 作者简介 林一凡,东北财经大学经济学硕士,曾先后在方正、惠普等公司任职。2004年,奔赴英国赫 特福德大学商学院就读人力资源管理专业。学习之余,笔耕不缀,遂成此书。

作者简介

暂缺《马谡门:别被老板挥泪斩》作者简介

图书目录

001第一章门派创始人马谡生平
创始人简介
创始人生平
015第二章马谡先生的特点
熟读兵书——拥有完美的学历
献策平定南中叛乱——履历中有一些成功案例
主动请缨——勇敢接受艰巨任务
街亭失守——承诺无法兑现
043第三章马谡的主要错误
制定错误的作战方略
偷换了战略目标
073第四章马谡门的内功心法
狂妄自大,不听劝告
个人情感左右了理智
心理上过于渴望成功
103第五章诸葛亮的出路
依赖人力资源总监
判断马谡以往的成功依靠的是什么
将领军人物的能力要求标准化
CEO应召开坦白的五人会议
将马谡安置到适合的位置
135第六章马谡的出路
召开坦白的五人会议了解自己
增强自己的领导力
169后记:定制人才

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