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从普通员工到卓越领导:一本最实用的员工升迁手册

从普通员工到卓越领导:一本最实用的员工升迁手册

定 价:¥24.80

作 者: 洁岛 编著
出版社: 机械工业出版社
丛编项:
标 签: 领导学

ISBN: 9787111184539 出版时间: 2006-03-01 包装: 胶版纸
开本: 大32开 页数: 241 字数:  

内容简介

  一本最实用的员工升迁手册资深经理人的贴心忠告一样的工作机遇,一样的发展平台,为什么有的人在很短的时间内平步青云,成为团队的领导或公司的红人?而有的人虽付出很多,却依然得不到领导的赏识,甚至还成为被公司裁减的对象?想知道这些吗?请打开本书。看不起自己的工作,得过且过,心浮气躁,每天都指望能有一个好机会平步青云,这样的人无论在哪里都不会受欢迎每一个在职场中打拼的人,都梦想着有朝一日能从一个普通员工成长为一名卓越领导。事实上,当今世界那些最出色的领导者也确实大都经由这样的职业生涯之路。怎样才能实现这一职业理想呢?说有秘诀那是骗人的鬼话,但经得起经验的方式方法却是肯定存在的。很多时候,工作方式上的一点小小的改变,就能为你铺就成功之路。【内容提要】“不想当将军的士兵不是好士兵”,拿破仑的这句至理名言已流传至今。同样,不想当领导的员工也不能算合格的员工。公司的任何一个员工无论其职位、学历如何,无不想获得晋升,并向着更高的目标奋进。因为步入领导阶层不仅是对工作业绩和思想行为的一种认可和肯定,还是对今后工作的一种激励。那么如何由一名普通员工晋升为上层的领导者呢?只靠好的工作业绩是不够的,它还需要一种成为领导的艺术。相信你细读完之后,定会从浅显的话语和生动的小故事中明了深奥的道理,更相信你身体力行,成功也就近在咫尺了。

作者简介

暂缺《从普通员工到卓越领导:一本最实用的员工升迁手册》作者简介

图书目录

前言.
第一章找准自己的位置1
把自己放在一个合适的位置上2
做自己喜欢的工作3
快乐的工作源第一章找准自己的位置1
于正确的选择6
一步一步靠近你梦想的职位8
不要只想着公司能给你什么9
不可不知的求职经验12
不要总认为自己怀才不遇17
找工作要诚实19
科学地规划自己的职业生涯21
多从自己身上找原因24
第二章轻松踏上晋升之路27
认清自己的晋升方向28
怎样才能获得快速晋升30
沟通是一门基本技能34
主动表现自己,加快晋升的步伐37
怎样成为公司的明星人物39
晋升之道的五项原则43
晋升路上的9块绊脚石47
搞清楚自己到底在为谁打工51
把公司的事当成自己的事54
真诚地对待你的顾客56
卑微的出身并不会影响你的晋升57
谁堵死了你的晋升之路59
勤于思考,才会有好创意64
晋升并不是工作的终极目标65
第三章有梦想就一定要实现71
IT女强人的职场生涯72
航运巨头的成功之路76
增强你的竞争意识78
制定合理的职业目标81
大目标需要分段来实现84
加强自己的信念87
去热爱你的工作吧92
不要为了面子而影响自己的发展94
奋力向前,永不退缩97
不要轻易被失败击垮98
想成就大业,就得从小事做起102
第四章你的工作态度决定你的人生高度105
积极发挥自己的主观能动性106
制定备忘录提高工作效率109
把自己当成一个射手112
远离心理疲劳114
把工作当成一种快乐115
为公司赚钱是员工的天职117
挖掘你的积极因素118
不要认为自己的工作很低贱121
把工作延伸到你的职务以外123
勇于担起自己的责任125
坚持到最后一分钟127
第五章教养是一种无法抗拒的力量..131
塑造优良的品质132
教养就是财富134
对待公务要像私事一样认真136
细节决定成败141
别给心灵罩上阴影144
学会忍耐,别轻言放弃147
把敬业当成一种习惯149
第六章修炼自己的内功153
只有不断学习,才能持续进步154
主动学习,提高工作能力157
先满自己的脑袋,再满自己的口袋160
从错误中学习经验162
敢于对自己的工作提出质疑164
不想被淘汰就必须不断充电166
修炼自己的内功169
第七章学会换位思考171
与顶头上司建立良好的关系172
谨慎处理晋升后的人际关系175
站在上司的角度考虑问题179
怎样与上司进行有效沟通181
能帮助就帮助,该推辞就推辞185
敢于使用比自己更强的下属188
不要主动和你的老板套交情191
在竞争中保持君子之风193
晋升后的15条戒律195
鼓励下属超过自己199
如果老板不让升迁,那就自己升迁202
与人相处的艺术208
第八章做一个卓有成效的领导者213
人才竞争是一切竞争的根源214
放得下芝麻的人,才捡得着西瓜219
按老板的意愿做事225
使用有效的“激活”手段228
将别人能做的事交给别人去做230
作出正确的战略决策231
在管理中学习,在管理中成长234
真诚地赞扬他人...238

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