领导者的内心修炼：追求卓越的领导气质

　　怎样才能充满气魄、无所畏惧？怎样才能摆脱焦虑、闲庭信步？你有没有可能攀登杰克？韦尔奇那样的领导高度？作为美国企业界的哲学家以及众多硅谷企业领导人的心灵导师，彼得？凯斯特鲍姆将向你证明：任何人都有可能成为卓越的领导者，真正的领导力是源于人们的内心和精神，而非外在的技能。卓越的领导者或许不擅长人际交往和沟通，但他一定是雄心勃勃，能够面对巨大的挫折，自我控制能力很强，能忍受背叛，表现出极大的同情心。换言之，卓越的领导者一定都具有远见、务实、道德感和勇气四项气质，即他们都有一颗追求卓越的“野心”。当然，他们的野心一定要经得起效率及成果的检验，因为成功的领导总是与公司的命运休戚相关！本书将帮你从内心和精神两个层面锻炼自己，使你达到个人成功与企业制胜、内心满足与业绩卓越、智慧与利润相辅相成的思想境界；还会以各种领导能力来武装你的头脑，从而让你像一名卓越领导者一样思考和作为，倍增你的领导绩效！历经10年创作和10年修订，本书在美国已成为领导力领域的经典名著，赢得了众多世界500强企业领袖的高度认同。

　　彼得·凯斯特鲍姆博士（PeterKoestenbaum，Ph．D），圣琼斯州立大学哲学教授，凯斯特鲍姆商业哲学协会（Philosophy—in—BusinessKoestenbaum Institute）的创始人和现任主席，领导力钻石模型（Leadership Diamond）理论的创立者。凯斯特鲍姆曾就读于斯坦福大学、哈佛大学和波士顿大学的哲学专业，还在加州大学伯克利分校学习过音乐和哲学。三十多年来，凯斯特鲍姆一直致力于哲学理念在商业领域的应用，其研究范围不仅涉及商业道德和商业文化，还包括了战略及营销问题。为此，他曾在超过40个国家为世界500强企业提供咨询服务，其客户包括：福特公司、IBM公司、施乐公司、沃尔沃公司以及花旗银行等著名企业。在多年的理论和实证研究基础上，凯斯特鲍姆创立了领导力钻石模型，并以此模型为核心，写就了本书。