注册 | 登录读书好,好读书,读好书!
读书网-DuShu.com
当前位置: 首页出版图书经济管理管理人力资源管理团队建设与激励

团队建设与激励

团队建设与激励

定 价:¥19.80

作 者: (英)阿代尔(Adair,J.) 著,廖运刚,冯海燕 译
出版社: 机械工业出版社
丛编项: 基层管理能力培训
标 签: 暂缺

ISBN: 9787111178880 出版时间: 2006-01-01 包装: 胶版纸
开本: 大32开 页数: 122 字数:  

内容简介

  团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者,才能实现他们的企业目标,使每个员工都发挥出最佳水平。本书提供了立竿见影的指导方针,全面系统地揭示了创建团队的方法和激励理论,帮助每一位追求卓越的经理人掌握更多的激励技巧,打造高绩效团队。不论是处于事业的起步阶段,还是正在寻求自我完善和发展,您都可以发现该书的价值所有。团队的角色及团队成员的作用;团队建设中的领导力;让员工发挥最佳水平的方法;激励的8项原则……

作者简介

  约翰·阿代尔:国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师,是国际知名的咨询顾问,领导力研究方向的教授。在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学教授。出版了很多颇负盛名的管理和领导学书籍。尼尔·托马斯:托巴斯是著名的MBA速成训练机构福康有限公司的总经理。福康有限公司是一家T&F信息有限公司(T&FInforma)合资的企业。他在出版与研讨会及培训领域已工作逾二十五载。

图书目录

关于作者和编者
导论
1  团队建设
  了解团队及其结构
  团队角色及团队成员的作用
  团队中的个人
  任务、团队和个人需求的重叠
  团队
  团队领导
  挑选团队成员
  团队的进程与程序
  维护团队
  团队领导者要素检测
2  团队激励
  阿代尔激励机制的八项原则
  50:50法则
  需要与激励
  三环模型
  管理者/领导者与激励
  激励员工发挥最佳水平
总结
  团队建设
  团队激励
附录

本目录推荐