为了进一步完善我国的职业技能标准体系，为职业技能鉴定提供科学、规范的依据，促进职业技能鉴定社会化管理工作，劳动部、新闻出版署组织制定了图书发行员《国家职业技能鉴定规范》（考核大纲）（以下简称《规范》），并通过有关专家审定，现颁发试行。本《规范》是针对图书发行员的特点和性质，按照职业技能鉴定的有关要求和劳动部、新闻出版署1993年联合颁布《工人技术等级标准》中图书发行员的标准，经过充分调研，在听取有关专家意见基础上制定的。它是对工人技术等级标准的进一步细化、量化和完善，能够满足不同等级图书发行员职业技能鉴定的实际需要，对于制订试卷和建立考试题库有重要的指导作用，是进行图书发行员职业技能鉴定的基本依据。它不仅对于保证鉴定的规范性和提高鉴定质量具有重要作用，同时也是制订培训大纲、选编培训教材、个人自学的重要参考资料。本《规范》分初、中、高三个技术等级，每个技术等级又分为三个部分，包括：鉴定的基本要求，鉴定内容，鉴定试题样例。基本要求部分对适用对象、申报条件、考评员、鉴定方式和时间以及鉴定工具、设备的要求等作了明确、具体的规定；鉴定内容部分规定了知识要求和技能要求的鉴定范围、鉴定内容及要求和鉴定比重；鉴定试题样例部分所选样题难易程度适中，示范性和可操作性较强。本《规范》作为职业技能鉴定的考核大纲。鉴定试题不应超出《规范》所界定的范围。
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