重现职商的三在理由： 1每个人职场发展的根本；2衡量一流员工的职业标准； 3超越知识与技术的核心竞争力；不能错过此书的三在理由： 1中国全面职业素质教育创新读本；2当代职场成功学的代表作 ；3资深职场培训师打造的职场智慧力作； 本书最适合四种人学习：1希望像比尔·盖茨一样成功的年轻人；2希望像曾国藩一样纵横卑阖的职场人士；3希望像李嘉诚一样成功发展的创业者；4希望拥有一支高素质团队的企业家。 他是重点大学的毕业生，刚出校门时却因为不适应社会几乎走上自杀的道路。后来顿悟出“一生成就看职商”的理念，从此奋发图强，成为国内著名媒体记者和美国、中国香港多家机构的总裁，并创办了声誉卓著的国际培训机构……他结合自身成长经历及海内外众多成功者的智慧编写了本书，将帮你找到职业腾飞的关键所在。2005年《方法总比问题多》一年重印11次，成为全国年度畅销书之一。2006年《一生成就看职商》再刮最完美职场智慧培训风暴，畅销书作者——吴甘霖最新力作隆重亮相。职商和职业素养的概念，对中国许多人来说都是新的概念。在我们的职场中，充斥着有能力却总不成功的人，整天忙碌却无法为企业、单位创造效益的人，有很好的学历却无法将知识卖个好价钱的人……他们是痛苦的，可单位和领导偏偏又对他们十分不满。假如他们能够把提升职商当作在职场的第一件事情来抓，他们便拥有了职场成功的钥匙。此书是一本打造一流工作者职业之魂的著作，不仅从18个最重要的方面探究了职场中最重要掌握的职业素养，而且从4个重要的方面帮助我们尽快提高职商。作者通过自身在职场成功与失败的感悟，以及对众多职场成功者经验的总结，为所有想在职场发展的人，提供了腾飞的翅膀。
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