看了《人力资源管理革命：从人力成本到人力资本》一书，更能理解这些企业为什么如此迅速地发展壮大。因为这些企业不是将人作为成本，也不只是作为资源进行简单地开发，而是将人作为资本进行投资，充分发挥资本的潜在价值。这本书不仅仅介绍了人力成本、人力资源、人力资本的概念，也有很多案例会帮助读者理解和加深人力资本的重要性。它不仅从投资的角度上分析人力资本的经营，而且也从人性的角度对激励措施进行深入的探讨和分析；不仅从宏观的角度上分析全球人力资源的现代趋势，也在微观上对个体人的行为、心理进行了深入的剖析。用全新的视野结合经济学、心理学理论，对21世纪最重要的资源、资本——人进行探讨和研究。这本书不仅适合建立学习型组织的企业和从事人力资源专业的经理认真学习研究，也适合每个希望有所成长的人阅读，了解自己应该选择进入什么样的企业更能使自己有更大的发展，浩竹猎头的人才库中，大凡不到四十岁已经达到年薪百万甚至数百万元的人们，多是选对了企业，受到企业的栽培、与企业共同发展，而不是那么自私、自我、频繁跳槽的人。对于企业决策者，一定要用战略性的眼光看待员工的成长，建立企业的培训体系，完善企业激励机制、创建学习型企业，这样您的企业才会真正在未来的竞争中获得不败的竞争优势。真正将人用好的企业，真正将人作为资本进行经营的企业，才会真正基业常青！
鄂公网安备 42010302001612号 