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企业劳动产权概论

企业劳动产权概论

定 价:¥38.00

作 者: 李惠斌
出版社: 中央编译出版社
丛编项: 经世文库
标 签: 学术

ISBN: 9787802111943 出版时间: 2006-01-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 267 字数:  

内容简介

  如果当年马克思强调的是应该首先改变资本主义的生产方式而不是简单地改变其分配方式的话,那么,在社会的生产关系已经发生了重大变化的今天,马克思会以另一种方式告诉他的读者:“不关心分配问题,也同样是根本错误的”。本书所强调的是,中国的经济学应该特别关注分配问题。如果说所谓民营企业或私人企业的分配问题是一个完全属于企业自己的问题的话,那么,至少国有企业的分配问题是我们不能不重视和不能不解决的一个至关重要的问题。作者在书中引入了马克思的劳动价值理论来分析近百年来(尤其是20世纪后半叶以来)出现的企业增量财富的分割问题,并且依据这种理论找到了企业增量产权分割的量化方法。

作者简介

  李惠斌,男,1954年12月生于山东省莱州市,北京大学哲学硕士,现任中共中央编译局当代所研究员,《马克思主义与现实》杂志主编,台湾省中国文化大学客座教授。主要研究方向为哲学、经济学,近期主要著作有:《社会资本与社会发展》、《全球化:中国道路》、《重读〈共产党宣言〉》、《社会主义初级阶段理论与哲学问题》、《新马克思主义先驱者》等,发表文章百余篇,其中《企业发展的悖论与劳动价值理论》、《剩余价值学说与职工持股》、《重新认识按劳分配问题》、《剩余价值的社会主义分配》、《从资本到劳动的经济学话语转换》等文章在国内产生了重要影响。

图书目录

序1:为企业投资人写的序言
序2:为企业全体劳动者写的序言
序3:为一般读者写的序言
导论劳动产权理论概述
一、分配关系与生产关系:同一枚硬币的两面?”
二、劳动产权与劳动力产权:两个不相干的问题
三、“资本雇佣劳动”,还是“劳动雇佣资本”
四、关于本书的内容和结构
第一篇 劳动产权的一般理论
第一章劳动概念的重新解读
一、马克思的劳动概念
二、活劳动、物化劳动与过去的劳动
三、生产性劳动与非生产性劳动
四、维塞尔的劳动分类
五、劳动概念的进一步划分
第二章劳动产权概念的历史回顾
一、什么是劳动产权?
二、约翰·洛克的劳动产权概念
三、亚当·斯密与劳动产权概念
四、“异化劳动”与劳动产权概念
五、剩余价值学说与劳动产权概念
六、劳动产权概念与利润分享制度
第三章重新认识按劳分配问题
一、怎样理解“按劳分配”
二、三种不同的国有企业分配方式
三、改革开放对按劳分配提出的新要求
四、按劳分配与按要素分配
五、按劳分配与按资分配
六、第三次产业革命对分配方式改革的要求
七、按劳分配政策是富民政策
第四章从国家产权到社会产权
一、社会主义——一个在理想与现实之间的存在
二、从国家产权向社会产权的模式转换
三、21世纪中国社会结构的发展走势
第五章从资本到劳动的经济学话语转换
一、从资本到劳动的经济学话语转换
二、风险责任主体缺位带来现代经济学困境
三、劳动产权分割模型与社会主义企业理论
四、用马克思的劳动价值学说规范社会主义劳动市场
第二篇 劳动产权的结构分析
第六章劳动产权的一般结构分析
一、劳动产权的静态结构分析
二、劳动产权的动态结构分析
三、对企业家概念的重新界定
第七章利息收益
一、不承担风险责任的投资回报等于市场利息
二、利息收益是一种劳动收益
三、利息收益是一种服务报酬
四、食薪者与食利者:谁养活谁?
五、无风险投资回报的分割原则
第八章企业风险与风险劳动回报
一、企业风险是“不可保”的风险
二、企业风险与风险担保制度
三、风险投资与风险劳动回报
四、风险劳动回报的二重性
五、风险回报的“次优先”原则
六、风险回报与风险比例
七、风险回报与协议收入
第九章企业活劳动回报
一、劳动回报中有没有“第三部分”?
二、活劳动参与利润分享形成活劳动回报
三、活劳动回报的分割原则
第三篇 企业劳动产权的分割与计算
第十章国有企业劳动产权:症候分析与理想分享模式
一、国有企业劳动产权的症候分析
二、国有企业劳动者产权的实现形式
三、国有企业增量产权的分割与计算
四、国有企业劳动产权的制度特征
第十一章集体企业劳动产权:症候分析与理想分享模式
一、集体企业劳动产权症候分析
二、集体企业劳动产权的实现形式
三、劳动者联合体:集体企业劳动产权的制度特征
四、集体企业劳动产权的理想分享模式
第十二章个人投资型企业劳动产权:症候分析与产权分享模式
一、个人投资型企业劳动产权症候分析
二、个人投资型企业劳动者产权实现形式
三、个人投资企业增量产权分享与计算
四、个人投资型企业劳动产权的制度特征
第十三章公司制企业劳动产权:症候分析与理想分享模式
一、公司制企业劳动产权症候分析
二、公司制企业劳动产权的实现形式
三、公司制企业劳动产权分享与计算
四、公司制企业劳动产权的制度特征
附录1:中国航天科工集团劳动产权制度设计方案
附录2:横店集团的企业制度创新——对一种“劳动风险”制度范式的个案分析
附录3:欧美国家早期的利润分享制度
参考文献
后记

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