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综合管理

综合管理

定 价:¥40.00

作 者: 上海市公务员考试研究中心
出版社: 上海财经大学出版社
丛编项: 上海市公务员录用考试辅导用书
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787810986465 出版时间: 2006-06-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 409 字数:  

内容简介

  作为一门职业,公务员由于其稳定的工作环境和良好的福利待遇,现在越来越多地受到高校毕业生和在职人员的青睐。上海公务员因为独特的区位优势和有竞争力的薪金待遇,成为公务员职业中最耀眼的“明珠”之一。因此,上海市公务员考试在所有地方公务员考试中极为热门,报考的人数和报考人员的素质相对较高。为了选拔优秀人才,在命题难度上,上海市公务员考试的难度略高于全国和其他地方的公务员考试。上海市公务员录用考试采用“2 X”模式。“2”包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》,“X”包括《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》和《信息管理》的专业科目。公共科目是考生的必考科目,专业科目则由考生结合自己所报考的部门、职位以及个人的知识结构和兴趣进行选择。由于专业课考试知识面比较宽,综合性较高,如本书《综合管理》专业课,涉及公共行政管理、行政法学、秘书理论与实务以及公文写作四大专业领域,目前市场上还没有专门的专业课辅导用书,考生在考前复习中遇到了巨大的困难,结果自然是影响了他们复习备考的效率以及考试过关的成功率。有鉴于此,上海财经大学成人教育学院和上海仲尼教育依托公务员考试联盟网站,投入大量的人力、财力,组织上海公务员考试方面的培训权威专家和研究学者,特别为参加上海公务员录用考试的考生精心编写了本系列辅导教材。目前,本套教材包括上海市公务员考试的公共科目《行政职业能力倾向测验·申论》,专业科目《综合管理》、《经济管理》以及考前模拟试卷等,未来将进一步完善。作为上海市公务员录用考试最重要的专业课辅导用书,《综合管理》有以下两大特点:1本书依照《上海市2006年考试录用公务员和机关工作人员专业科目——综合管理考试大纲》编写,以考试大纲为纲,对相关知识点展开深入分析。2本书安排知识讲解与习题练习相配合,以使考生快速掌握考试内容与技巧。本书同时可用于浙江、江苏等省、市的公务员考试专业课考前复习,读者也可以用于公共行政管理、行政法学、秘书学和公文写作等初步学习。

作者简介

暂缺《综合管理》作者简介

图书目录

2006年上海市国家公务员考试专业课——综合管理考试大纲
第一篇 公共行政管理
 第一章 公共行政
  第一节 公共行政概述
  第二节 公共行政的主体与客体
 第二章 政府职能
  第一节 政府职能概述
  第二节 政府职能体系
  第三节 政府职能转变
 第三章 行政组织和行政体制
  第一节 行政组织
  第二节 行政组织理论
  第三节 行政机构
  第四节 行政体制
 第四章 行政领导
  第一节 行政领导概述
  第二节 行政领导的职责与权力
  第三节 行政领导体制
  第四节 行政领导方式与领导艺术
  第五节 行政领导素质与领导理论
 第五章 公共政策
  第一节 公共政策概述
  第二节 公共政策体系与结构
  第三节 公共政策过程
 第六章 行政执行
  第一节 行政执行
  第二节 行政协调
  第三节 行政沟通
  第四节 行政控制
 第七章 行政监督
  第一节 行政监督概述
  第二节 行政系统内部监督体系
  第三节 行政系统外部监督体系
 第八章 人事行政与国家公务员制度
  第一节 人事行政概述
  第二节 中西方人事行政制度的历史演变
  第三节 中国公务员制度的主要内容
 第九章 行政文化和行政伦理
  第一节 行政文化
  第二节 行政伦理
  第十章 行政效率
 第一节 行政效率概述
  第二节 行政效率测评
  第三节 提高行政效率的途径
 第十一章 公共财政
  第一节 公共财政概述
  第二节 公共预算
  第三节 公共支出
  第四节 税收管理与政府收费
  第五节 我国公共财政体制
 公共行政管理模拟练习题
第二篇 行政法学
 第十二章 行政法概述
  第一节 行政法概述
  第二节 行政法的渊源
  第三节 行政法的法律关系
 第十三章 行政主体
  第一节 行政主体概述
  第二节 行政机关
 第十四章 行政行为
  第一节 行政行为概述
  第二节 行政立法
  第三节 行政许可
  第四节 行政确认
  第五节 行政处罚
  第六节 行政强制
  第七节 其他行政行为
 第十五章 行政程序
  第一节 行政程序概述
  第二节 行政程序基本制度
 第十六章 行政救济
  第一节 行政复议
  第二节 行政赔偿
  第三节 行政诉讼
 行政法学模拟练习题
第三篇 综合管理实务
 第十七章 秘书理论与实务概述
  第一节 秘书的涵义与职业特征
  第二节 秘书工作内容
 第十八章 秘书工作机构的职能与工作要求
  第一节 秘书工作机构的设置
  第二节 秘书工作机构的地位与性质
  第三节 秘书工作机构的职能与工作要求
  第四节 秘书部门和人员的管理
 第十九章 秘书的社会活动与人际关系
  第一节 秘书的社会地位和角色意识
  第二节 秘书人际关系的内容、方式与准则
  第三节 秘书主要人际关系的处理要求
  第四节 秘书的公关礼仪
 第二十章 秘书的日常工作
  第一节 办公室管理
  第二节 公文管理
  第三节 督查工作
  第四节 保密工作
 第二十一章 信息与调查研究
  第一节 秘书收集信息的主要内容和形式
  第二节 信息工作的程序和方法
  第三节 调查研究的内容、类型与方法
  第四节 调查研究的程序和步骤
 第二十二章 会议组织
  第一节 会议概述
  第二节 会前准备
  第三节 会间工作
  第四节 会后工作
 第二十三章 信访工作
  第一节 信访工作概述
  第二节 信访工作的程序与方法
  第三节 信访工作制度
 第二十四章 公文写作
  第一节 公文概述
  第二节 公文的格式
  第三节 公文的行文规范
 第二十五章 行政公文写作
  第一节 命令(令)
  第二节 议案
  第三节 决定
  第四节 意见
  第五节 通告
  第六节 通知
  第七节 通报
  第八节 报告
  第九节 请示
  第十节 批复
  第十一节 函
  第十二节 会议纪要
 第二十六章 事务性公文写作
  第一节 计划
  第二节 记录
  第三节 总结
  第四节 调查报告
  第五节 简报
综合管理实务模拟练习题
模拟试卷
模拟试卷二
参考答案
参考文献

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