领导

定　价：¥25.00

作　者：	（英）兰茨伯格著，卞学光译
出版社：	陕西师范大学出版社
丛编项：
标　签：	管理学

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ISBN：	9787561336571	出版时间：	2006-10-01	包装：	胶版纸
开本：	32开	页数：	236	字数：

内容简介

　　马克斯的著作是其长达25年之久的为私人、团队和公司提供咨询服务的经验总结，以14种文字畅销全球，在全球发行逾百万册，可见运用其书颇具成效。在《领导》一书中，马克斯主要是教会你如何在你所领导和管理的团队当中形成愿景、感召和动力，并为共同的公司目标奋斗。.《领导》自出版以来，始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户，几乎90％以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典。而且本书始终占据亚马逊领导类图书销售量的总冠军，《领导》单册图书销量超过百万，成为畅销书不可超越的神话。...

作者简介

　　马克斯·兰茨伯格，国际著名作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的董事，负责经理培训和职业发展，是该领域享有高度盛名的权威专家。他曾在英国剑桥大学攻读物理学，并获得斯坦福大学MBA学位，现居英国伦敦。他的著作是其长达25年之久的为私人、团队和公司提供咨询服务的经验总结，以14种文字畅销全球。

图书目录

《领导》
代序
引言
第一部分准备工作
第1章 VIM：愿景，感召和动力
第2章领导技巧：形势，手段与特性
第3章准备工作：目标关注，紧迫感和派别
第4章打造团队：有益惯例和不良惯例
第二部分领导力的关键
愿景
第5章愿景：赋予意义
第6章愿景：灌输与检验
第7章
愿景：雕琢技巧
感召
第8章感召：建立信任
第9章感召：征召与联合
第10章感召：重申与强化
动力
第11章动力：鼓励发挥主动性
第12章动力：激励进展
第13章动力：清除障碍
愿景x感召x动力
第14章催促与庆贺
第15章践行价值标准
第16章集中注意力
第三部分辅助领导技巧
第17章领导还是管理
第18章角色与委任
第19章重排顺序和选择时机
第20章权力与影响力
第21章文化推动力
第22章自我领导的VIM
结语
附录
致谢
摘要与每日一览表