《企业文化之中日比较研究》共分3部8章，主要是从以下3个方面展开研究的。第一部分，调查研究中国的企业文化发展状况。在调查研究中发现，目前在中国，对于企业文化的重要性普遍存在认识不足的问题。但同时，也有着像海尔集团这样打造出优秀的企业文化并深刻认识到企业文化重要性的企业。作为典型事例，文中对海尔的企业文化做了较为详实的介绍。第二部分，以成功实现中国投资的松下电器为例，考察日本企业的中国本地化经营，探索在文化冲突背景下，日本企业文化在中国的适应与融合的过程。在考察松下电器本土化经营方面，分三个阶段就其在中国的事业开展进行了调查及分析。第三部分，通过比较分析中日企业文化各自的特征，探讨巾日企业文化的差异以及产生该差异的社会文化背景。具体来讲，通过比较分析松下电器和海尔集团的企业文化和经营风格，进而了解日本式经营和中国式经营各自的特征与差异。值此世界经济文化交流不断深化的时代，《企业文化之中日比较研究》从企业文化比较这一着眼点出发，以中国海尔集团和成功实现中国投资的日本松下电器作为典型事例，通过比较两者的企业文化和经营风格，分析中国式经营和日本式经营各自的特征以及差异，并探索了在不同文化背景下，日本企业文化在中国的适应与融合过程，以求取长补短，和谐共存。
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