行政职业能力测验

第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力概述
第二节 行政职业能力测验内容
（一）言语理解与表达
（二）数量关系
1．数字推理
2．数学运算
（三）判断推理
1．图形推理
2．定义判断
3．类比推理
4．逻辑判断
5．事件排序
（四）常识判断
（五）资料分析
第三节 命题规律及趋势预测
第四节 复习备考的注意事项
第二章 数字推理
第一节 考核目的
（一）考核目的
（二）考点透析
第二节 必备知识
（一）常见常考数字及其组合而成的数列
（二）计算导出的数字及其组合而成的数列
第三节 应试技巧
（一）“三步走”法
（二）“凑数字、找规律”法
第四节 考点精解
（一）基本数列及其变式
（二）混合数列
（三）多层级数列
（四）以图形为载体的特殊形式数列
（五）复合数列
第五节 仿真习题演练
第六节 仿真习题解析
第三章 数学运算
第一节 考核目的
第二节 必备知识
（一）常用数学公式
1．乘法与因式分解公式
2．三角不等式
3．一元二次方程的解
4．某些数列的前n项和
5．二项式展开公式
（二）典型题型的计算公式
第三节 应试技巧
（一）数字运算
（二）典型文字题
第四节 考点精解
（一）数字运算
1．凑整法
2．尾数计算法
3．观察首数法
4．基本公式法
5．基数速算法
6．因式分解法
7．合并同类项（或抵消）法
（二）典型文字题
1．比例问题
2．数字推算
3．行程问题
（一）常见的行程问题
（二）相遇问题
（三）追及问题
（四）流水问题
4．比价问题
5．方阵问题
6．植树问题
7．年龄问题
8．工程问题
9．时钟快慢（推算）问题
10．日期问题
11．跳井爬绳问题
12．基准数问题
13．图表法
14．容斥问题
15．圆周互动法
16．利润最大化
第五节 仿真习题演练
第六节 仿真习题解析
第四章 图形推理
第一节 考核目的
第二节 必备知识
（一）由简单符号构成的简单图形
（二）由简单图形构成的复杂图形
（三）由简单图形或复杂图形构成的图形组
（四）由三个图形组构成的图形坐标
第三节 应试技巧
（一）仔细观察
（二）找出规律
（三）选择正确答案
第四节 考点精解
（一）笔画的相同与增减
（二）图形方向的旋转
（三）图形求同（求异）
（四）图形叠加
（五）图形组合
（六）图形重组
（七）图形颜色变化
（八）图形增减某一部分
（九）图形坐标推理
（十）其它规律
（十一）平面图形的空间还原
第五节 仿真习题演练
第六节 仿真习题解析
第五章 逻辑判断
第一节 考核目的
第二节 必备知识
（一）直言命题及推理
1．直言命题
2．直言命题的变形推理
3．三段论
（二）复合命题及推理
1．负命题
2．联言命题
3．选言命题
4．假言命题
5．联言推理
6．选言推理
7．假言推理
（三）其它类型的推理
1．关系命题及推理
2．模态命题及推理
3．预设推理
第三节 应试技巧
第四节 考点精解
（一）加强结论型
（二）削弱结论型
（三）推出结论型
（四）补充前提型
（五）矛盾关系型
（六）逻辑错误型
（七）相似比较型
（八）解释说明型
（九）评价型
（十）论述延伸型
……
第六章 类比推理
第七章 事件排序
第八章 定义判断
第九章 言语理解与表达：片段阅读
第十章 言语理解与表达：完形真空
第十一章 言语理解与表达：短文阅读
第十二章 常识判断：法律常识
第十三章 常识判断：政治常识
第十四章 常识判断：经济、管理常识
第十五章 常识判断：文化常识
第十六章 自然科学常识
第十七章 资料分析
附录 历年真题及精析