第一章 牛根生如是说
经营企业就是经营人心
无处不在的口号文化
人才的标准只有一个——合适的就是最好的
企业文化就是你的基因
放弃学习就等于自绝于历史
起点高一点胆子大一点
将“事件营销”进行到底
没有品质一切都是负数
大品牌就得负大责任
“新拿来主义”与“软件革命”
诚信，诚信，再诚信
第二章 史玉柱如是说
守住法律的底线
挖掘第一桶金
骗人产品坚决不做
最简单的诚信法则——欠债还钱
销售渠道的创新——农村包围城市
从失败中学点东西
学会放权一手抓两头
用人做到不拘一格
让员工过上富裕的生活
做广告的学问
第三章 任正非如是说
冬天还有多远
企业必须培养一批“狼”
具有自身特色的国际化梦想
价格降下来质量提上去
唯有勤奋才有出路
向管理要效益
服务比技术更重要
文化是企业发展的土壤
在基层的历练中选拔优秀的人才
第四章 俞敏洪如是说
诚信是成功和幸福的根基
凝聚团队的力量
急于求进等于加速破产
向下属承认错误并不丢人
做慈善事业是很自然的事情
给学生鞠躬
第五章 马化腾如是说
没有创新将失去很多发展机会
把权力交给有能力的人
善于挖掘和发挥自己的优势
主营业务是存在和发展的基础
一切从用户的需求出发
打造一支坚实牢靠的团队
第六章 王石如是说
人才是万科最大的资本
不要竞争要联盟
想做大就必须与世界资本市场接轨
一心一意盖房子
不停地学习不停地否定
脚踏实地比一味追求高利润更重要
企业公民的社会责任
质量永远第一
第七章 陈天桥如是说
要成功就必然要专注
坚持下去往前走
风险是必要的成本
用蓝海式的创新突破发展的瓶颈
盛大公司运营的是服务
第八章 马云如是说
我的自信来自我的团队
最大的错误是不犯错
冷静而理智地面对金钱的诱惑
梦想是需要坚持的
做任何事业是为客户服务
舍得之间的智慧
从1到1亿没有不可能
第九章 唐骏如是说
感动我的员工
企业关键的核心是资本的竞争
不一样的思维模式永远的创新精神
成功的核心就是有个好的性格
这辈子我会过得很开心
与老板的默契来自于沟通
做好二号人物首先是心态
参考文献
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