近年来，贵州省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，2009年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员的报名人数达到了117372人。许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了贵州省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《贵州省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出贵州省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的复习有所帮助。1.紧跟国家政策，关注社会热点纵观近几年贵州省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：在参考中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，申论考试的主题多选社会热点问题。贵州省申论考试选取的素材多是关系国计民生的社会热点问题，给定一个或多个社会问题或社会现象来考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力、提出和解决问题的能力。因此，考生在复习的过程中，应通过新华社等主流媒体留意当下比较突出的社会问题，以及社会各个方面应对这些问题的相应措施，并从中进行总结概括，形成自己的观点和看法。2.材料内容越来越丰富贵州省申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，因此，所给定的材料往往涵盖了政治、经济、文化、法律等诸多方面的内容，涉及范围极广。但这些内容又多是考生在平时的工作和学习中经常听到、看到的。因此，申论考试的内容对大多数考生来说并不陌生。3.出题形式越来越灵活近几年来，在国家公务员申论考试的出题形式不断变化的大背景下，贵州省申论考试的出题形式也在出现相应的变化，以更有利于考查考生的能力。2008年的题目数由2006至2007年的3道增加为4道，加强考查了考生答题过程中对身份感的把握。灵活的出题形式要求考生在备考中有充分的准备，考试时才能从空应对。
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