社会网络与地位获得

作者简介
第一章　导论：研究设计和理论框架——边燕杰
　　一　八城市调查
　　二　地位获得研究
　　三　“关系”与社会网络
　　四　理论框架
　　五　篇章结构社会网络篇
第二章　拜年网——胡荣　阳杨
　　一　拜年网的理论含义和基本特征
　　二　拜年网的社会人口特征差异
　　三　拜年网的结构性差异
　　四　拜年网的地区差异
　　五　小结与讨论
第三章　讨论网——张文宏　孙秀林
　　一　讨论网的理论含义和本质特征
　　二　讨论网的分析维度
　　三　讨论网的社会人口特征
　　四　讨论网的体制差异
　　五　讨论网的地区差异
第四章　餐饮网——李黎明　郝明松
　　一　餐饮网的理论含义和基本特征
　　二　餐饮网的人口特征差异
　　三　餐饮网的结构性差异
　　四　餐饮网的地区差异
　　五　小结与讨论
第五章　求职网——林聚任　邢艳
　　一　求职网的理论含义和基本特征
　　二　求职网的社会人口特征差异
　　三　求职网的结构性差异
　　四　求职网的地区差异
　　五　小结与讨论
第六章　社会网络的建构陈皆明雷鸣
　　一　理论视角和研究假设
　　二　变量测量和分析策略
　　三　分析结果
　　四　小结与讨论求职过程篇
第七章　求职过程的宏观分析——秘舒　白红光　陈芳
　　一　劳动力市场宏观结构的历史变迁
　　二　劳动力市场的动态特征
　　三　劳动力市场中的求职渠道
　　四　劳动力市场的地区差异
　　五　小结与讨论
第八章　求职过程的微观分析：特征结构模型——张顺　郭小弦
　　一　研究背景与问题
　　二　人力资本模型
　　三　地位获得模型
　　四　劳动力市场分割模型
　　五　小结与讨论
第九章　求职过程的微观分析：网络结构模型——程诚
　　一　理论背景与研究假设
　　二　变量的操作化和描述
　　三　数据分析和假设检验
　　四　小结与讨论
第十章　求职过程的宏观-微观分析：多层次模型——梁玉成
　　一　微观与宏观的连接
　　二　研究假设与实证分析
　　三　小结与讨论
第十一章　自雇者的社会网络及效用——赵延东　王文彬
　　一　研究背景与研究问题
　　二　谁成为自雇者
　　三　创业过程中社会网络的使用及效用
　　四　自雇者的社会网络与经营绩效
　　五　小结与讨论
附录2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷
后记