世界五百强企业的责任法则

责任就是机会
责任和机会是紧密相连的，责任背后往往隐藏着机会，机会同时意味着责任，责任与机会是成正比的。
No.1 什么是责任
No.2 责任是“他律”，也是“自律”
No.3 责任是过程，机会是回报
No.4 哪里有机会
No.5 分配任务的哲学
No.6 对于自己不懂的要谨慎一点
责任感
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。如果你在工作中，对待每一件事都是“Book of stop here（责任到此，不能再拖）”，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。
No.1 责任感是对责任的态度
No.2 不让别人为自己的失职买单
No.3 从责任感到责任意识
No.4 责任感，你最需要的东西
No.5 爱你的工作
No.6 如何增强责任感
No.7 每次都要比上司多想一步
No.8 困难是用来解决的，不是用来解释的
No.9 先做重要的事
No.2 “这不是我的错”
No.3 “这不能怪我”
No.4 “这与我无关”
No.5 “你要负责任”
No.6 “我没有能力负责任”
No.7 “我一个人负责任没有用”
No.8 “我已经负过责任”
责任是事业成功的基石
在老板风光的背后，是一份沉甸甸的责任。而你之所以没有像老板那样获得成功，是因为你承担的责任比老板小得多。一个人承担的责任越大，获得的成功就越大。
No.1 负责是每个人应有的品质
No.2 对团队负责就是对自己负责
No.3 忠诚是最大的责任
No.4 不要怕承担责任而不敢做
No.5 承担多大的责任，就有多大的成功
No.6 工作以外的工作，就是前途的储蓄
No.7 做出优秀业绩，超出上司的期望
提高承担责任的能力
要知道，没有人天生就是弱者。只要你不断完善自己，通过各种途径丰富自己，不断去学习各种知识和技能，那么，你就会发生由弱到强的转变。
责重山岳，能者方可当之。具备了一定的素质和能力，才能胜任一定的岗位和职责；担负的责任越大，就越需要提高履责能力。No.1 适时表现进步，成为上司眼里的潜力股
No.2 不积跬步，无以至千里
No.3 在平凡中学会成长
No.4 学习与实践兼顾
No.5 读书是思维的重启键
No.6 为了责任而做事
No.7 做好小事、平凡事
No.8 分内的事情要做好
No.9 对结果负责任
No.1 0心存感激地工作
No.1 1勇于负责才能赢得尊严
构建企业责任体系
一旦明确责任，就扫除了执行的障碍，工作自然会朝着健康的方向发展，也只有明确责任，每个人才能承担起责任，把工作干好。
No.1 领导者责任意识
No.2 领导者应身体力行
No.3 明确责任，才会更好地承担责任
No.4 打造负责任的团队
No.5 丰富内涵，与时俱进
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