2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年。一年来，全市人才工作紧紧围绕市委、市政府的决策部署，紧扣中心工作、紧贴发展大局，深入推进实施人才强市战略，保持了良好的发展态势。在2013年美国《福布斯》杂志发布的中国大陆最佳商业城市排行榜和中国社会科学院发布的中国城市竞争力报告中，杭州继续保持领先地位，人才指数、知识城市竞争力指数分别排在全国重点城市的第8位和第6位，连续第四年入选外籍人才眼中最具吸引力的十大城市。
根据市委人才工作领导小组的工作安排，从2008年开始，我市每年收集整理杭州人才工作的重要文件、重大工作和重点课题，编辑出版《人才蓝皮书：杭州人才发展报告》，作为反映我市人才工作发展状况的基础资料和参考书。目前，已出版蓝皮书5本，并在全市党政机关、企事业单位、各类人才和兄弟城市中发放，宣传了杭州的人才工作，受到了广大人才特别是人才工作者的欢迎。
《人才蓝皮书：2013年杭州人才发展报告》分四个篇章，共收录19篇全市人才工作方面的调研文章，包括人才综述1篇、热点研究5篇、队伍建设7篇、基层实践6篇。
此外，《人才蓝皮书：2013年杭州人才发展报告》还收录了2013年杭州市人才工作的重要政策文件和大事记。可以说，全书基本汇聚了我市人才工作一年来的代表性研究成果和文件资料。
当前杭州正处于全面深化改革之际，我们要按照党的十八大、十八届三中全会，以及市委十一届六次、七次全会精神，不断改革创新人才体制机制，加强以用为本的人才工作机制建设，深入推进实施人才强市战略，为我市发展信息经济和智慧经济，建设美丽中国先行区，推进高起点上新发展提供人才支撑和智力保障。
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