01曹德旺:尝遍艰辛,秉承善…
02企业创新管理案例集
03仓海一粟
04创业女性IP打造
05新时代企业家领导艺术与人…
06极限高压:特斯拉,埃隆&…
07全新思维
08哈佛创业管理课
09[按需印刷]创新创业教育:…
10低风险创业
杜晶晶 著
经过改革开放40多年的积累,中国的创业活动已经形成了一定的规模效应。随着科…
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《杭商》编辑部 编
《杭商》对于杭州商业文化的复兴与发展,是一股清新跃动的新动力,它以“引导…
李文明,柴伟斌,李鲲鹏 著
《道法经营》意在将中国传统文化当中精华的思想与现代企业经营的实务进行对接…
王超 著
本书从自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执…
施春来 著
伴随中国改革开放40年伟大进程,国有企业发展的基本脉络是以改革促开放,以开…
由甲子 著
本书记录了熊焰先生成长、奋斗的故事。故事从上世纪三十年代开始,从主人公的…
[美] 斯科特·杰弗瑞·米勒 著,张…
千万人阅读过史蒂芬·R. 柯维的全球畅销书《高效能人士的七个习惯…
南通市档案馆,张謇研究中心 编
《百年大生企业号信》系列书籍,对南通市档案馆藏大生企业与大生驻沪事务所往…
曾铖 著
一个企业的发展离不开企业家的经营,更与整个宏观市场环境以及政府的政策紧密…
[美] 埃德加·沙因(Edgar H.Schein)…
谦逊领导力是所有领导力模式取得成功必须具备的一种过程,一种底色。 一本关…
孙湛 著
本书科学地、创造性地将企业运营分成宏观资本运营和常规企业运营。公司财务管…
窦军生,施杰 著
耗资300亿元、总占地7000余亩的圆明新园,历时5年全面建成,复建了北京圆明园…
范海涛 著
10岁的小米,给世界讲了一个怎样的故事? 这是关于一群人的故事。这10年是雷…
闫秋华 著
本书关注领导”和教练”两个词,并将领导力和教练能力有效结合。作者结合多年…
杰拉德·J.普奇奥 著
该书配以丰富的数据和案例研究,附以大量的互联网资源,对理解组织创造力的内…
埃里克?,莱斯
硅谷,不仅仅是一个地名,而且是一种理念和方法的集合; 创业,也不仅仅是建…
《创业英雄》编委会 编
中国创新创业大赛是由科技部、财政部、教育部和中华全国工商业联合会共同指导…
于晓宇 等 著
探索创新创业失败管理的规律,是解码创新创业成功之道的一把钥匙,也一定程度…
李建军 著
《创业密码2》是《创业密码》的延伸和完善。本书对创业的各个环节进行了更细…
(荷)尤尔根·阿珀罗
大部分业务模型的生命周期中,基本上都遵循“启动、扩张、稳定/上岸”这样的…
[美] 史蒂夫·格莱迪斯(Steve Gladis…
《教练型领导:用提问帮助和领导团队(修订本)》作者结合自己的研究及实践,…
苏勇 著
本书收录了项目团队在第五季中访谈中国飞鹤有限公司董事长冷友斌,远东控股集…
任骏菲 著
随着时代的发展,创业模式逐渐走入人们视野。相比于个人创业,合伙创业更具备…
王磊,陈若男,侯殿江 著
自乡村振兴战略实施以来,乡村创业风生水起,新农民新技术活力迸发,新产业新…
张顾严 著
从改革开放后的首批开拓者到互联网时代的创业者,再到人工智能时代的创新者,…
欧阳琳 著
知识经济时代也是创业的时代。当前的全球调查表明,作为经济最活跃的中国,创…
陈志源 著
1967年,19岁的陈守全来到鄂西北大山深处郧县柳陂镇莫家沟风动工具厂工作。此…
[美] 南希·杜瓦特(Nancy Duarte) 著…
世上无难事,只怕人心齐。想要凝聚人心,激发团队斗志,你就一定需要科学有效…
盛晓娟 著
本书收录了2010年以来“挑战杯”“创青春”“全国大学生电子商务三创大赛”“…
姚加林 著
创业让很多人望而生畏,其根本原因是人们害怕高成本和高风险。没有很多资金就…
[日] 赤羽雄二 著,杜红 译
被誉为“世界第一”的麦肯锡咨询公司最善于解决问题。该公司汇聚了10000多名…
应对员工个性化时代的管理沟通解决方案,帮助你提高让他人畅所欲言的能力,学…
赵文锴 著
本书以寻求真相的现实手法,从任正非的人生起点写起,力求还原任正非和华为的…
李芏巍,甘盖凡,薛战雷 著
2019年度,顺丰控股实现营业总收入1121.93亿元,同比增长了23.37%,成为同行…
蔺雷,吴家喜 著
创业九死一生。马云、王兴、马化腾、周鸿祎、雷军,都有过创业失败的经历,有…
姜帆,修小思,麦莲 著
在一个全球创新创业的时代,潮起云涌众多杰出的代表,作为资深的国jia级经济…
于泳,林火灿,齐美娟 著
在一个全球创新创业的时代,潮起云涌众多杰出的代表,作为资深的国*级经济技…
[美] 卡伦·马丁(Karen Martin) 著
绘制、分析价值流图,观察出浪费,实施改善,是企业制胜之道! 价值流图是精…
杨宗华 著
基于中华传统智慧的治理之道,以大易智慧为魂,以儒表法里为本,不断健全、成…
郭楚凡 著
华为建立了以奋斗者为本的文化士壤和人才机制,将懒人、庸人、不创造价值的人…