解密无印良品（套装全3册）

定　价：¥158.00

作　者：	[日] 松井忠三著，吕灵芝译
出版社：	新星出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787513331661	出版时间：	2019-03-01	包装：	精装
开本：	32	页数：	752	字数：

内容简介

　　解密无印良品系列包括《无印良品成功机制》（原单行本《解密无印良品》）、《无印良品育才法则》和《无印良品世界观》三册书。　松井忠三，无印良品的大神级人物，执掌无印良品期间，通过改革和重建机制，一手将无印良品拉出了38亿元赤字的谷底，逐步走向了业绩冲顶、享誉世界的全盛时期，被称为新无印神话的缔造者。他的经验中既有中小企业崛起的智慧，也有上至管理者下至基层员工的工作方法细节，为我们揭开无印良品之所以成为今日无印良品的原因。　1《无印良品成功机制》　为什么要将所有工作规范化？二流战略竟然可以用一流执行力来补救？如何建立长期胜利的机制？披露传说中的千页工作手册，用可行的机制、指南和果决的行动力推动企业改革。　2《无印良品育才法则》　如何将离职率降低至5%？为什么说终身雇佣并不过时？入职三年就能担任店长？新员工也有可能成为培养者，令无印良品备受求职者青睐的人才评价和选拔体系。　3《无印良品世界观》　热销全球的懒人沙发、直角袜是如何诞生的？为什么MUJI在中国的扩张速度远快于欧美各国？MUJI中产消费的形象是如何确立的？回顾无印良品走出国门之路，为企业进军海外提供切实可行的参考方法。

作者简介

　　松井忠三|TadamitsuMatsui　1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学（现筑波大学）体育系，后进入西友STORE（现西友）株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长，于2001年就任无印良品社长。他从企业文化着手对陷入赤字状态的公司进行改革，实现了公司业绩的V字恢复，并促其走上迅速成长的道路。2007年完成史上高总营业额（当时数据）1620亿日元。2008年升任良品计划株式会社会长，2015年卸任。著有解密无印良品系列、《无印良品管理笔记》等作品。

图书目录

1《无印良品成功机制》
　　前言
　　序章为何无印良品拥有厚达两千页的指南--缺乏标准便无从改善
　　ChapterOne让营业额与积极性实现V字恢复的机制--不试图改变员工，而是创造机制
　　ChapterTwo决策一旦制定，便贯彻到底--彻底排除经验与直觉
　　ChapterThree强化企业的简单、明了之事--从他人与他企中借鉴
　　ChapterFour此种机制能让生产力提升三倍--避免无谓努力的方法
　　ChapterFive培养把自身工作机制化的能力--有了基础就能应用
　　后记不急，不躁，不骄
　　2《无印良品育才法则》
　　前言
　　序章无印良品的离职率为何这么低
　　ChapterOne用不间断的柔性调动培养人
　　ChapterTwo将年轻员工培养成中流砥柱的机制
　　ChapterThree强化自己想办法解决问题这一能力的方法
　　ChapterFour团队合作不能创造，而要培养
　　ChapterFive激发积极性的交流法
　　3《无印良品世界观》
　　前言
　　序章MUJI在世界上究竟有多受追捧？
　　ChapterOne坚持不懈，直到成功--尽早进军，切实进军
　　ChapterTwo用巡航速度扩大经营吧--七种方法，决胜海外！
　　ChapterThree日本之好也能成为武器吗？--概念很重要
　　ChapterFour商品被追捧的方式在海外是不一样的--应重视发现多于制造
　　ChapterFiveMUJI主义没有国界--如何渗透品牌哲学理念
　　ChapterSix能找到各国独特常识的人--活跃在世界舞台的人的心得
　　特别访谈在海外不断取胜的MUJI之关键人物，良品计划社长松崎晓先生问答