具有教育家品质的教师需要大学气质的学校文化的引领与熏陶。我们开展了“百名教授进附中”活动,邀请国内外高校、科研机构的百名教授和专家进入山师附中,以学术讲座、实验合作、教科研指导、师资培训等形式开展交流,让附中教师有机会领略大家风采,树立远大理想,追逐前沿学术,提升科学和人文素养。具有教育家品质的教师需要有高度的专业化自觉。我们启动了“立师德、铸师魂、强师能、树师表”的教师素质提升工程,组织了“教师义教助学团”,义务给有需要的学生进行课余补习;评选“师德标兵”和“中学生良师益友”,提升教师的职业道德水平;实施“全员导师制”,对学生进行全方位的个别指导,增强教育教学的针对性。这些措施有效唤醒了教师的专业化意识,使教师能够以专业化的标准规范自己的工作。具有教育家品质的教师需要通过校本培训养成。我们开办“未来之星青年教师培训学校”,组织教师制订个人发展规划;构建了“教学新秀”“未来之星”“教学能手”“首席教师”等五个教师专业发展层阶,设立了由“齐鲁名师”和“济南名师”牵头的名师工作室,带动青年教师在教育、教学、科研等方面全方位发展。具有教育家品质的教师需要以教科研促进专业成长。我们借助大学科研平台和科研资源,发动教师积极承担教科研课题,并利用科研成果反哺教育教学,促进教育教学质量和学生素养的有效提升,形成了在全省乃至全国高中学校教科研工作的明显优势。李敏老师是“济南名师”培养对象。由她牵头的名师工作室近几年在教育科研方面进行了许多有创意的探索,取得了本学科领域专家和一线教师广泛认可的成果。李敏及其所率团队的成长也是山东师大附中实施“成就具有教育家品质的教师”工程所结出的硕果。