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墨菲定律:那些有趣有用的定律(彩图版)

墨菲定律:那些有趣有用的定律(彩图版)

定 价:¥59.00

作 者: 李原
出版社: 北京工艺美术出版社
丛编项: 第一阅读
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787514010589 出版时间: 2017-06-01 包装:
开本: 16开 页数: 372 字数:  

内容简介

  《墨菲定律(那些有趣有用的定律彩图版)》列举的200多个经典定律,是人们从千变万化的生活中所提炼总结出的精华。书中总结了管理、经济、心理、人生、教育、事业、家庭、感情等方面*经典的定律、法则和效应,了解这些定律,对于我们认识事物的本质、发现事物发展的规律、解决生活和工作中遇到的问题,具有非常重要的指导意义。学习这些定律,也是不断挑战自我的过程,拒绝一次又一次诱惑,接受一次又一次考验,克服一个又一个困难,不停地向人生的理想靠近,才能享受到生活的真味,享受到生命的欢欣。

作者简介

暂缺《墨菲定律:那些有趣有用的定律(彩图版)》作者简介

图书目录

第一章 成功学的秘密
洛克定律:确定目标,专注行动
瓦拉赫效应:成功,要懂得经营自己的长处
木桶定律:抓最“长”的,不如抓最“短”的
艾森豪威尔法则:分清主次,高效成事
相关定律:条条大路通罗马,万事万物皆联系
奥卡姆剃刀定律:把握关键,化繁为简
墨菲定律:与错误共生,迎接成功
酝酿效应:灵感来自偶然,有时不期而至
基利定理:失败是成功之母
韦特莱法则:先有超人之想,才有超人之举
布利斯定理:凡事预则立,不预则废
吉格勒定理:有雄心才能成就梦想
第二章 职场行为学准则
蘑菇定律:新人,想成蝶先破茧
自信心定律:出色工作,先点亮心中的自信明灯
青蛙法则:居安思危,让你的职场永远精彩
鸟笼效应:埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”
鲁尼恩定律:戒骄戒躁,做笑到最后的大赢家
链状效应:想叹气时就微笑
反馈效应:你的沉默,会让他人很不安
第三章 生存竞争法则
零和游戏定律:“大家好才是真的好”
马蝇效应:激励自己,跑得更快
波特法则:有独特的定位,才会有独特的成功
权变理论:随具体情境而变,依具体情况而定
达维多定律:及时淘汰,不断创新
儒佛尔定律:有效预测,才能英明决策
费斯法则:步步为营,方可百战百胜
史密斯原则:竞争中前进,合作中获利
卡贝定律:放弃是创新的钥匙
罗杰斯论断:未雨绸缪,主宰命运
第四章 人际关系学定律
首因效应:先人为主的第一印象
刺猬法则:与人相处.距离产生美
投射效应:人心各不同,不要以己度人
自我暴露定律:适当暴露,让你们的关系更加亲密
刻板效应:别让记忆中的刻板挡住你的人脉
互惠定律:你来我往,人情互惠
换位思考定律:将心比心,换位思考
古德曼定律:没有沉默,就没有沟通
需求定律:欲取先予,以退为进
相悦定律:喜欢是一个互逆的过程
钥匙理论:真心交往才有共鸣
沉默的螺旋:如何有效表达自己不离群
海格力斯效应:冤冤相报不如以德报怨
完美笑话公式:笑话是种救世主式的力量
第五章 经济学效应
公地悲剧:都是“公共”惹的祸
马太效应:富者越来越富,穷者越来越穷
泡沫经济:上帝欲使其灭亡,必先使其疯狂
测不准定律:越是“测不准”越有创造性
口红效应:经济危机中逆势上扬的商机
乘数效应:一次投入,拉动一系列反应
拉动效应:经济在于“拉动”
外部效应:政府为什么发补贴
阿罗定理:少数服从多数不一定是民主
政府干预理论:“挖坑”可以带动经济发展
挤出效应:“挤进”“挤出”由财政政策决定
第六章 决策中的学问
机会成本:鱼和熊掌不能兼得
羊群效应:别被潮流牵着鼻子走
沉没成本:难以割舍已经失去的,只会失去更多
最大笨蛋理论:你会成为那个最大的傻瓜吗
消费者剩余效应:在花钱中学会省钱
前景理论:“患得患失”是一种纠结
棘轮效应:由俭人奢易,由奢人俭难
配套效应:有一种“和谐”叫“配套”
长尾理论:今天的“冷门”将是明天的“热门”
小数法则:以“小”见“大”需理性
第七章 信息决定成败
格雷欣法则:劣币驱逐良币与信息不对称
啤酒效应:信号在传递过程中被无限放大或缩小
蝴蝶效应:用“微小”信息成就高营业额
囚徒困境:信息不足,决策就会迷惘
名人效应:借名人信息扩大商品知名度
沉锚效应:成败就在于第一印象
逆向选择:非对称信息下的次优决策
沃尔森法则:能得到多少,取决于你知道多少
信息处理定律:不会处理信息就不会生存
冰山理论:实际存在的很多,而我们可见的太少
沸腾效应:临门一脚至关重要
霍布森选择效应:让人无可奈何的“假选择”
传播扭曲效应:信息传播的链条越长,信息越失真
第八章 管理学原理
二八法则:抓住起主宰作用的“关键”
分粥规则:利己并不妨碍公平
犯人船理论:制度比人治更有效
公平理论:绝对公平是乌托邦
鲇鱼效应:让外来“鲇鱼”助你越游越快
第九章 经营学法则
破窗效应:千里之堤,溃于蚁穴
帕金森定律:组织机构的死敌
酒与污水定律:莫让“害群之马”影响团队发展
雷尼尔效应:用“心”留人,胜过用“薪”留人
赫勒法则:有监督才有动力
吉尔伯特定律:人们喜欢为他们喜欢的人做事
参与定律:参与是支持的前提
德尼摩定律:先“知人”,再“善任”
鲦鱼效应:火车跑得快,全靠车头带
第十章 两性关系的秘密
吸引力法则:指引丘比特之箭的神奇力量
布里丹毛驴效应:真爱一个人,就不要优柔寡断
视觉定律:女人远看才美,男人近看才识
麦穗理论:不求最好的他,但求最适合的他
虚入效应:爱就要勇敢地“乘虚而入”

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