劳务员岗位知识与专业技能（建筑与市政工程施工现场专业人员岗位培训教材）

第一章 人力资源管理
第一节 人力资源管理的基本知识
一、人力资源管理的理论基础
二、人力资源规划的定义、原则和内容
第二节 人员招聘与动态管理
一、人员招聘
二、员工动态管理
第三节 培训管理
一、培训的形式
二、培训的内容
第四节 绩效与薪酬管理
一、绩效管理
二、薪酬管理
第五节 建设工程项目人力资源管理
一、建设工程项目人力资源管理的含义、特点和内容
二、云南省建设工程建设项目人力资源管理存在的问题及原因
三、工程建设项目管理中有效应用人力资源的对策
第二章 劳务员相关管理规定
第一节 劳务人员从业规定和持证上岗制度
一、劳务员的定义
二、劳务员从业规定
三、劳务员的应具备的专业知识和基本职责
四、劳务人员持证上岗制
五、职业资格证书
六、持证上岗制度
第二节 建筑业企业资质管理相关规定
一、建筑业企业资质管理规定
二、建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见
三、建筑业企业资质申报管理
第三章 劳动保障基本法律知识
第一节 《中华人民共和国劳动法》
一、劳动法概述
二、劳动法的适用范围
三、劳动法的调整对象
四、劳动基准
第二节 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）
一、劳动合同的概念
二、劳动合同的种类
三、劳动合同的订立
四、劳动合同的条款
五、劳动合同的效力
六、劳动合同的履行和变更
七、劳动合同的解除
八、劳动合同的终止
九、经济补偿金和赔偿金
十、集体合同
十一、工会
第三节 劳务纠纷处理
一、劳务纠纷的概念
二、建设工程施工合同引发的争议
三、建设工程施工合同中的劳动争议
第四节 劳动合同管理
一、劳动合同的规范性审查
二、劳务分包款的核实
三、劳务人员工资核实
四、劳务人员个人工资台账的建立
第四章 劳动保护
第一节 劳动保护的主要内容
一、工作时间、休息时间、休假制度的规定
二、劳动安全与卫生
三、女职工、未成年工的劳动保护
第二节 劳动保护措施和费用
一、不同作业环境下劳动保护措施的规定
二、劳动保护费用的规定
第三节 劳动保护的法律责任
一、劳动争议
二、用人单位的法律责任
第五章 劳动定额
第一节 劳动定额
一、劳动定额的概念
二、劳动定额的表达形式
第二节 工作时间研究
一、工作时间研究的意义
二、施工过程研究
第三节 劳动定额的制定方法
一、经验估工法
二、统计分析法
三、比较类推法
四、技术测定法
第六章 劳动力需求计划
第一节 施工现场劳动力需求分析
一、施工现场劳动力的分类及特点
二、劳动力需求分析的重要性
三、施工现场劳动力需求分析的内容
第二节 劳动力需求计划及编制方法
一、劳动力需求计划的编制原则
二、劳动力需求计划的编制方法
第三节 劳动力计划平衡方法
一、劳动力计划平衡的步骤
第四节 劳务管理计划
一、优化配置劳动力
二、编制劳务管理计划
第七章 劳务培训
第一节 劳务培训计划
一、劳务培训
二、培训需求分析
三、培训的主要形式
第二节 劳务培训计划的编制与实施
一、劳务培训计划的编制
二、劳务培训计划的实施
第八章 劳务分包管理
第一节 劳务分包管理规定
一、对劳务人员的管理
第二节 劳务招投标管理与劳务企业资质审查
一、劳务招投标交易的特点
二、劳务招投标工作内容
三、劳务企业资质审查
第三节 劳务分包作业管理
一、劳务分包队伍进场管理
二、分包劳务方的退场管理
三、劳务分包作业过程管理
第四节 劳务分包队伍的综合评价
一、劳务分包队伍综合评价
二、劳务分包队伍综合评价方法
第五节 劳务费用的结算与支付
一、劳务人员工资的计算方式
二、劳务费结算与支付管理的要求
三、劳务费结算与支付管理的程序
四、劳务费结算支付报表制度
第九章 劳务用工实名制管理
第一节 实名制管理的作用和内容
一、实名制管理的作用和主要内容
二、各类企业实名制管理的内容和重点
第二节 实名制备案管理
一、实名制备案系统
二、实名制系统的管理
第十章 流动人口的管理
第一节 流动人口的合法权益
一、流动人口享有的权益
二、流动人口权益的保障
第二节 流动人口的从业管理
一、流动人口从事生产经营活动相关证件的办理
二、流动人口就业上岗的规定
第三节 流动人口的管理职责
一、流动人口管理的责任分工
二、流动人口管理的行政处罚事项
第十一章 社会保险基本知识
第一节 社会保险的依据与种类
一、社会保险法律关系
二、社会保险的法律依据
三、社会保险的种类
第二节 社会保险的管理办法
一、保险政策制定的统一性原则
二、行政手段、法律手段和经济手段相结合的原则
三、群众性原则
四、社会保险管理的主要模式
五、社会保险管理的必要性
第三节 工伤事故处理
一、工伤事故的概念和性质
第十二章 劳务资料管理
第一节 劳务管理资料的分类
一、劳务管理资料的种类与内容
二、劳务管理资料日常收集、整理的要求
第二节 编制劳务管理资料档案
一、劳务管理资料档案的编制要求
二、劳务管理资料档案的保管
第三节 劳务资料现场管理工作流程
一、建立健全劳务管理制度并上墙公示
二、收集、整理基础资料，建立报表制度
三、建立分类目录
四、分类整理归档
参考文献