当前，我国正处于产业转型升级的战略机遇期。产业转型升级一方面为高校毕业生提供了多元的就业机会选择和更多的创业选择，另一方面，由于转型速度慢、结构不协调，在一定阶段增加了高校毕业生的就业压力。当前，高校毕业生就业面临的困难主要表现为就业压力大，就业稳定性差、就业满意度低。这一问题既有高校毕业生供求总量方面的原因，也有供求匹配方面的原因。因此，通过大量数据研究、实地调研、政策研究和国际经验研究深入分析原因，积极探索产业转型升级背景下解决高校毕业生就业的结构性问题，提出政策建议，具有重要的意义。本书稿在充分吸收现有理论与研究成果的基础上，将国外产业、就业、教育的有关理论和实践，与中国产业转型升级和高校毕业生就业问题结合起来，在开展大样本调查和大数据分析方法运用的基础上摸清问题。通过判断产业转型升级对高校毕业生就业产生的实际效果，特别是从全国层面上看对就业总量、就业结构、就业质量带来的影响，找准对策，最终促进政府出台产业转型升级与高校毕业生就业的“双促进”政策。
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