工匠精神：价值型员工的进阶之路

有人认为，工匠精神是干一行爱一行；也有人认为，工匠精神就是对事物的执着，能够忍受孤独的心态……可无论人们怎样理解， 对工匠精神的追寻是值得肯定的。那么问题来了：为何我们需要工匠精神？
以日本为例，20 世纪以后，寿命在 200 年以上的企业超过了3000 家，是世界上最多的，而德国超过了 800 家……为何长寿企业集中在日本和德国呢？我们都知道，日、德两国最擅长精密器械制造， 比如德系和日系的单反相机，它需要的不仅仅是科技力量，更需要工匠精神。
工匠精神并非是简单的机械重复，它代表着一种坚定、踏实的工作态度。工匠或许不能成为领袖，但领袖身上都会拥有工匠的某些特质。以大家所熟知的瑞士钟表为例，每一个零部件以及每一个生产工序，工匠都认真打磨，追求完美，所以瑞士手表誉满天下， 成为优质的代名词。
和瑞士的注重细节不同，日本的工匠精神渗透到经营和管理层面，把它升格为对事物精益求精的态度并代代相传。换个角度看，“工匠精神”已经不单纯是为了把产品做精做细，而是让生产者确立对工作精雕细刻的态度，让企业的管理者和员工形成一种精神和文化的共识，最终形成推动企业发展的内在动力。
企业的核心是人。人是生产力，是工匠精神传承和延续的载体， 也是工匠精神的受益者。作为一个有志于某项事业的人，了解并学习工匠精神，不仅是生存和发展的需要，也是为了让生活变得更加多姿多彩，获得满意的人生。
工匠精神不仅能够教会我们精进的技艺，还能让我们的内心归于平静、充实和愉悦。如果缺乏工匠精神，我们难免会从心态上就成为平庸者，而且为看不到未来的明天而劳碌，内心会变得空虚无力， 缺乏积极向上的精神动力。
工匠精神是很多企业百年屹立不倒的诀窍，它和普通人的生活距离并不遥远。你会发现工匠精神是一种对待生命的态度，它的核心价值在于精益求精；它是一种对匠心、对精品的坚持和追求，能够长久地造福世界。
人们常说，当今社会是缺失信仰的时代，是人心浮躁的时代。所以，我们更需要工匠精神填充自我，如此从宏观上讲能够拯救全球经济衰退的现状，从微观上看能助力个体应对人生中的挫折与挑战，提升自我。
如果你不愿意安于现状，想要成为一个与众不同的人，那不妨从小事做起，成为一个充满魅力的“工匠”，逐渐拥有丰满充实的人生。