我们怎么选干部？

　　《我们怎么选干部？》是大众文化读物。《我们怎么选干部？》用轻松、通俗的笔调阐发了这样的观点——干部代表了一种精神和文化层面的精英质性。干部所承担的工作牵涉千家万户，领社会进步。从宏观角度，干部是国家改革和发展的推动力和践行者；在精神层面，干部应具备一种鉴往知来、高瞻远瞩的品质。干部的角色也承载了无数仁人志士励精图治、治国安邦的理想。《我们怎么选干部？》对干部的分类、好干部的标准、当干部的目的进行了阐述，并从行政管理学角度对干部应有的作为给出了科学回答，对于当前我们的干部选拔任用工作具有一定的指导意义。干部，是社会的精英，也与权力、地位这些概念相关联，承载了无数仁人志士们励精图治、治国安邦的理想。在任何时代，干部都是社会的一种稀缺资源，“为官”，就成为百姓所追求的一种生存境界。之所以能够成为干部，就要有内外兼修的品性、德才兼备的素养以及必要的机遇和条件，而这些，都建立在“怎样选干部”这样的一个基本问题上。我们的社会是怎样选干部的呢？有可能成为干部的是哪些人？为什么有些人当不了干部？我们的选任制度可以如何优化？……《我们怎么选干部？》用轻松、通俗的笔调做了较为系统的回答。

　　桑玉成，法学博士，政治学者。曾任复旦大学社会科学基础部（现马克思主义学院）主任、复旦大学文科科研处处长、国际关系与公共事务学院常务副院长、复旦大学校长助理、上海市社会科学界联合会党组副书记、专职副主席等职。现为复旦大学特聘教授，兼任上海市政治学会会长。丁斌，法学硕士，政治学原理专业。中学校长，长期从事教育与管理工作，主要研究方向为政治学原理、政治社会学、政治与行政学、教育管理、课程与教学等。