企业的社保负担及其影响评估

第1章 我国企业社保缴纳现状
1．1 研究背景
1．2 制度背景：“半强制”社会保险与社保逃费
1．3 我国社保平均缴费水平
1．4 基于微观数据的企业社保缴纳情况
1．5 中国工业企业数据和全国税收调查数据的对比分析
1．6 企业社保实际缴纳情况
1．6．1 各项社保的缴纳情况
1．6．2 不同所有制企业的差别
1．6．3 企业规模的差别
1．6．4 地区之间的差别
1．6．5 行业之间的差别
第2章 法定缴费率与企业社保实际缴纳情况
2．1 相关文献综述
2．2 基准回归
2．3 稳健性检验
2．4 基于外生《劳动合同法》冲击的影响
2．5 主要结论和政策建议
第3章 多缴多得激励与企业社保实际参与
3．1 引言
3．2 研究假说
3．3 实证分析
3．3．1 数据来源与变量
3．3．2 计量模型
3．3．3 实证结果
3．4 结论与政策建议
第4章 企业社保负担的影响：《劳动合同法》视角
4．1 引言
4．2 文献综述
4．3 数据说明与描述性统计
4．3．1 数据说明
4．3．2 描述性统计
4．4 企业劳动力成本：《劳动合同法》的视角
4．4．1 基准回归
4．4．2 稳健性检验
4．5 稳健性检验：中国工业企业数据与全国税收调查数据合并
4．6 基于全国税收调查数据的进一步分析
4．7 主要结论
……
第5章 社保降费对企业的影响：基于浙江省社保降费的
第6章 社保费率下调的市场反应：基于股票市场的证据