城市创新系统知识转移的机制及影响效应

　　《城市创新系统知识转移的机制及影响效应》基于区域发展理论、创新理论、知识管理理论以及城市创新系统知识转移的相关研究，采用文献研究、定性研究、定量实证研究、数理模型分析等多种方法，对城市创新系统知识转移的机制及影响效应展开深入的研究和探讨。定性分析了城市创新系统知识转移的内涵、过程、方式、驱动力，探讨了城市创新系统动态联盟知识转移的微观机制、知识创造环节的内在机理以及知识转移的组织动力机制。城市包括具有行政管理职能的省域城市及其内部子区域。《城市创新系统知识转移的机制及影响效应》采用定量方法实证研究了知识转移对省域城市创新能力的影响关系和吸收能力在其中的中介作用。选择具有代表性的北京市为例，实证分析了知识转移对该市各城区创新能力的影响关系。《城市创新系统知识转移的机制及影响效应》还选择在协同创新方面具有代表性的京津冀城市群，基于数理模型，分析了该城市群城市区域内知识转移与城市区域间知识转移的交互演化关系及其对该城市群协同创新的作用机理。最后，对《城市创新系统知识转移的机制及影响效应》的研究结论进行梳理和总结，据此提出相应的管理策略与建议，指出《城市创新系统知识转移的机制及影响效应》研究的理论意义，提出了值得进一步研究的相关问题。

　　赵大丽，2012年7月毕业于中国人民大学商学院，获管理学博士学位，同年至今就职于北方工业大学经济管理学院。主要研究方向为知识管理、组织学习等，具体研究内容涉及区域知识转移、跨项目知识转移、跨项目学习等。到目前为止，发表SSCI、CSSCI、ISTP收录及其它学术论文20多篇，主持国家自然科学基金课题1项，参与国家自然基金课题、教育部人文社科课题等多项。2014、2015年，均获北京市高校青年教师社会调研项目二等奖。