定 价:¥62.00
作 者: | 日本顾彼思商学院 |
出版社: | 北京时代华文书局 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787569935141 | 出版时间: | 2020-07-01 | 包装: | |
开本: | 32开 | 页数: | 343 | 字数: |
目 录CONTENTS
前言 | 001
序 章 探究新事业开发、新事业创造的视点 | 001
第1章 构思与事业模式、事业计划 | 021
事业构思是事业的源泉 | 031
促进创意的产生 | 041
事业创意的筛选 | 056
事业模式的构筑 | 062
新事业的理想愿景 | 075
落实事业(商业)计划:用自己和别人易理解的方式 | 088
第2章 新事业开展战略的法则 | 097
选定事业领域 | 107
改变竞争规则 | 116
运用成长战略扩大规模 | 127
将战略付诸实践 | 134
第3章 人才·组织培养和领导力 | 145
组织培养的根本 | 153
过程构想的组织结构 | 163
促进人才活用的人事体系 | 169
组织文化的培养 | 176
领导者的作用 | 180
补充:团队管理 | 186
第4章 资金筹措 | 197
风险投资企业的资金筹措 | 211
创业前的资金筹措(自己的资金+α) | 216
创业初期的资金筹措(银行、风险投资、个人投资家) | 217
成长初期的资金(引入外部资本和增长机会) | 229
股份公开前(通过贷款以图发展) | 238
股份公开以外的出口 | 242
第5章 强化管理体系 | 245
管理体系的作用 | 255
狭义管理体系的引进 | 257
管理体系的强化 | 272
管理团队 | 277
第6章 21世纪开展新事业的必备条件 | 285
意识到自己的优势、核心竞争力 | 286
发展后也要继续保持“冒险精神” | 289
吸收多样性 | 292
建构“不断变化”的组织结构 | 294
资料LIFENET人寿保险的事业计划 | 305
后记 | 337
附录:商务常用缩略词表 | 341