就业蓝皮书：中国就业发展报告（2020）

　　本书是“就业蓝皮书”的第二部，以权威翔实的统计监测数据和实地调研资料为依据，讨论了中国就业的当前状况和未来形势，既有全面的形势分析、敏锐的前沿观察，也有对当前热点重点问题的深入研究；既有浅明的理论阐述、精准的政策解读，也有实践调查、典型经验和精彩案例剖析，是政策性、系统性、实用性、前瞻性和可读性都较强的一部专业研究报告。全书由总报告和四个专题篇组成，共17篇研究报告。总报告，1篇报告，梳理总结了2019年中国就业形势基本情况，解读了2019年就业政策的新进展，分析了未来就业发展趋势与挑战。数字经济、技术进步与就业篇，4篇报告，研究宏观经济、新技术革命对就业的影响及挑战，分析人工智能对我国重点行业就业的影响，智能化对劳动者素质的影响，以及以盒马和蓝海为例分析共享用工发展、问题与建议。青年就业篇，4篇报告，研究青年就业形势，分析高校毕业生就业与心态状况，监测北京地区高校毕业生就业状况，分析海峡西岸高校毕业生就业趋势。人力资源开发与服务篇，4篇报告，主要包括人力资源社会保障公共服务调查、实体经济与人力资源协同发展、人力资源服务行业的实践与发展、北京市老年人力资源开发与就业分析。职业技能与素质培训篇，4篇报告，主要包括打造适应高质量发展的技能人才队伍、劳动者就业素质及有关特征研究、粤港澳大湾区技能培训合作研究、企业技能人才自主评价机制研究等很新研究成果。

　　莫荣，系中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员、“新世纪百千万人才工程”国家人选、享受国务院政府特殊津贴。主要研究方向：人力资源、社会保障、就业。曾担任国家人口战略课题组专家，国务院完善城镇社会保障体系试点工作专家组专家，国家应对人口老龄化战略研究分课题主持人，多次担任世界银行、亚洲开发银行、联合国开发计划署、国际劳工组织的人力资源和社会保障项目顾问。获得过劳动和社会保障部科技进步优秀成果二等奖，北京市科学技术奖二等奖，中国劳科院第一届科思优秀成果一等奖等奖励。先后完成了近80多项国家和部级课题，参与了“八五”到“十二五”国家人力资源和社会保障发展规划的研究和起草工作，首次提出建立“失业预警系统”的建议，主笔了我国正在实行的“新时期就业方针”，是中国政府第一部就业白皮书《中国的就业状况和政策》的作者和发布人之一。先后发表论文200余篇，主要著作10余本，包括皮书《中国就业报告》和《国际人力资源社会保障动态研究》等。