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煤矿岗位五述管理理论与实践

煤矿岗位五述管理理论与实践

定 价:¥58.00

作 者: 霍诚,贺超,屈平,吴东风 编
出版社: 中国矿业大学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787564647797 出版时间: 2020-12-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 281 字数:  

内容简介

  《煤矿岗位“五述”管理理论与实践》针对如何实现岗位安全达标展开研究,结合当前“双重预防性工作机制”深入推进、岗位作业流程再造的工作要求,提出煤矿岗位“五述”管理理论。笔者认为要实现岗位安全达标,岗位作业人员不仅要具备基本操作资质和操作技能,更应该清楚掌握本岗位“是干什么的、有哪些危险、怎样能达标、现场能干么、干时注意啥”五个方面的安全基本要求,即:岗位责任范围及安全生产责任制、岗位作业可能存在的风险及管控措施、岗位作业流程及作业标准、岗位作业前安全情况确认、岗位作业操作规范安全达标。按照此思想要求,笔者提出了“岗位职责描述、安全风险自述、流程标准阐述、作业环境评述、操作手指口述”的岗位安全管理模式,并在李雅庄煤矿进行实践应用。

作者简介

  霍诚,汉族,1974年1月出生,山西省临汾市襄汾县人,中国共产党党员,硕士研究生学历,注册安全工程师,高级工程师,山西省煤炭学会煤矿安全专业委员会委员。1994年8月参加工作,从事煤矿安全管理工作多年,创新性地提出岗位“五述”管理理论、岗位风险四级应对的做法。

图书目录

第一章 绪论
第一节 我国煤矿安全生产现状
第二节 煤矿安全生产问题分析
第三节 煤矿安全管理持续改进
第四节 煤矿岗位“五述”管理的提出
第二章 煤矿岗位“五述”管理基础理论
第一节 事故致因理论
第二节 不安全行为管控理论
第三节 煤矿安全双重预防理论
第四节 煤矿岗位“五述”管理理论
第三章 煤矿岗位“五述”管理运行机制建设
第一节 煤矿岗位“五述”管理运行机制
第二节 煤矿岗位“五述”管理考核体系
第三节 煤矿岗位“五述”管理运行支撑体系
第四章 李雅庄煤矿“五述”管理现场实践
第一节 李雅庄煤矿安全生产现状
第二节 李雅庄煤矿岗位“五述”管理机制建设
第五章 煤矿岗位“五述”管理信息系统建设
第一节 煤矿岗位“五述”管理信息系统需求分析
第二节 煤矿岗位“五述”管理信息系统功能架构
第三节 煤矿岗位“五述”管理信息系统技术架构
第四节 煤矿岗位“五述”管理信息系统界面设计
第五节 煤矿岗位“五述”管理信息系统数据库设计
第六节 煤矿岗位“五述”管理信息系统建设技术路线
第六章 煤矿岗位“五述”管理效益分析
第一节 煤矿岗位“五述”管理的安全效益
第二节 煤矿岗位“五述”管理的社会效益
第七章 煤矿岗位“五述”管理展望
第一节 煤矿岗位“五述”管理模式优化
第二节 煤矿岗位“五述”管理信息化展望
附录 《李雅庄矿“五述”标准管理手册》节选
附录一 岗位职责描述
附录二 安全风险自述
附录三 流程标准阐述
附录四 作业环境评述
附录五 操作手指口述
参考文献

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