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珞珈管理评论 2020年卷 第4辑:总第35辑

珞珈管理评论 2020年卷 第4辑:总第35辑

定 价:¥48.00

作 者: 武汉大学经济与管理学院 主办
出版社: 武汉大学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787307220126 出版时间: 2021-01-01 包装: 平装
开本: 其他 页数: 190 字数:  

内容简介

  本书收录了本辑收录了我国民营企业家社会地位、家族涉入与企业慈善捐赠、制度环境质量变动下政治关联对企业技术创新的影响——基于数字新媒体行业民营上市公司的实证考察、制度环境、动态能力对企业创业行为影响研究—基于北京新能源汽车股份有限公司纵向案例研究、户籍的束缚:领导—成员交换关系与产业工人敬业度等10篇论文,这些文章反映了我国当前管理研究热点,就所研究的具体问题得出了相应结论并提出了相关对策。本书为2020年第四辑《珞珈管理评论》,收录了近几年来我国管理学研究中理论与实践方面比较新的成果,内容涵盖企业人员管理、制度环境影响、消费者行为分析、品牌价值、产品属性分析等。

作者简介

  武汉大学经济与管理学院是学校办学规模优选的学院,也是学校综合实力靠前、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久,其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。1927年国立武昌中山大学设经济科,由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建**武汉大学商学院。2005年8月,商学院更名为经济与管理学院。

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