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新媒体编辑胜任力模型构建与应用研究

新媒体编辑胜任力模型构建与应用研究

定 价:¥55.00

作 者: 周畅 编著
出版社: 广东高等教育出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787536170988 出版时间: 2021-12-01 包装: 平装-胶订
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  本书来源为博士学位论文,其研究目的为探讨编辑领域胜任力和新媒体编辑的胜任力。本书以胜任力、工作分析、新媒介素养等相关理论为研究基础,结合我国目前出版产业发展形势和新媒体编辑工作现状,通过问卷调查收集原始数据加以分析,运用定性与定量相结合的方法进行新媒体编辑胜任力模型的构建,并对其进行验证。本书还结合当前出版企业新媒体编辑人力资源管理实践,在人才招聘与选拔、绩效管理、业务培训、职业生涯规划和组织人才盘点等方面进行实际应用研究,为后续研究提供坚实的理论基础和模型基础。

作者简介

  周畅,高级经济师,管理学博士。现任广东财经大学人文与传播学院教师。从事出版企业管理工作20余年,历任广东人民出版社发行部副主任、广东省出版集团图书发行公司销售一部主任、广东新世纪出版社营销总监、广东音像教材出版社副总编辑,曾联合创办北京新东方图书发行公司。研究领域为编辑出版学、数字出版、出版营销、出版人力资源管理等。

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