敏捷领导力：团队成长工具箱

定　价：¥59.80

作　者：	[荷]彼得·柯宁格王凌宇
出版社：	清华大学出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787302572022	出版时间：	2021-08-01	包装：	平装-胶订
开本：	16开	页数：	188	字数：

内容简介

　　《敏捷领导力：团队成长工具箱》针对敏捷领导力框架，阐述了如何提升四大技能，运用工具线思维来帮助团队取得持续的成长。通过无人机等项目案例，书中描述了如何组合使用关键价值指标、影响阶梯、所有权模型、自由矩阵、学习时间、验证学习栏、习惯矩阵和TO GRIP这八个工具才能达到好的效果。《敏捷领导力：团队成长工具箱》适合中层管理人员阅读，是帮助团队保持持续动力和效能的理想参考书。

作者简介

　　彼得·柯宁格（Peter Koning）带领过很多敏捷团队。从莱顿大学计算机科学专业毕业后，他开始担任程序员和团队经理。2005年，他在荷兰和罗马尼亚担任团队经理的年，迈出了敏捷Scrum实践的步，次认识到文化的重要性。随后几年中，他先后担任过Scrum Master、团队经理、敏捷项目经理和部门经理。王凌宇敏捷创新践行者，企业级敏捷变革推动者。“组织敏捷变革周期”模型提出者。在大型软件公司和互联网上市公司推行企业级敏捷变革取得成效。代表译著有畅销书《敏捷软件开发：用户故事实战》。在TiD质量竞争力大会和敏捷之旅等业界会议担任演讲嘉宾。

图书目录

第1章共创目标 1
1.1 如何设定正确的目标？ 2
1.2 如何找到合适的KVI？ 10
1.3 如何可视化客户影响？ 18
小结 25
第2章促进所有权 29
2.1 团队何时获得所有权？ 30
2.2 什么时候介入好， 39
2.3 我的团队有多成熟？ 46
2.4 典型团队如何成长？ 49
2.5 如何使边界与成熟度对齐？ 53
2.6 所有权模型什么时候起作用，什么时候不起作用？ 58
小结 61
第3 章快速学习 65
3.1 如何知道自己的团队在做正确的事情？ 66
3.2 团队如何快速地从客户那里学习？ 73
3.3 如何将学习环付诸实践？ 79
3.4 团队如何小步实现伟大的创意？ 85
3.5 小化爆炸半径 93
小结 96
第4 章设计健康习惯 99
4.1 如何激发敏捷文化？ 100
4.2 如何设计良好的习惯？ 112
4.3 可以提升文化水平吗？ 121
4.4 实施改进的良好习惯 126
小结 139
结语 143