王阳明做管理,不只着力于管理的手段选择和效果达成,更关注管理的zhongji目标及其“人性”的德性根源,致力于将如家管理之道融入丰富多彩的管理实践之中,以管理的价值维度统摄工具维度,终实现组织和社会更大且长远的共同利益。本书从《论语》《大学》《中庸》《孟子》的经典儒家管理思想出发,对王阳明的管理思想与实践进行历史案例分析,以期让今天的管理者通过领略“阳明心学”的魅力,深刻理解价值维度在管理实践中所具有的基础作用,切实学会从自身做起,内求本心,进入他心,将心比心,真正体悟“人同此心,心同此理”的管理意义。