专题
赢在顶层设计
从系统思考与团队共识开始，构建企业逆周期发展的管理基本功
主题发言
拐点时刻，企业顶层设计的目的和任务 郭伟
从财务视角思考顶层设计与企业价值 张百舸
辨析环境变化，刷新理念体系 苗兆光
回归企业底层逻辑，跨越三大难题 彭剑锋
观点链接
顶层设计下的科层组织演进 欧阳杰
洞见
再思管理 黄卫伟
渐变环境下的业务战略转型 施炜
量子组织的八个特征 彭剑锋 马晓苗
案例
远见未来：金域医学长期成长的顶层思考 宋杼宸 吴满鑫
小而美企业怎样有效管理——“以柔克刚，以文化人”的大帝汉克实践 尚艳玲
聚焦
用资本为人才赋能——济南市人力资本金融创新模式探索
直击科创企业融资难点，济南市探索人力资本金融创新的三种模式 张维国
人才高地建设与人才资本金融创新 彭剑锋
为科创企业定价的技术问题 李海峥
关于人力资本金融服务场景的思考 饶征
视野
高管如何发挥高能 苗兆光
数智时代绩效管理十大新趋势 吴婷婷 张小峰
三国后期人才匮乏原因探析 易明
民营企业寻求政府服务的24字攻略 冯向阳
阅读
工程思维不是“工程师专属” 雷军
“融洽”不是组织文化建设的优先项 尚艳玲
42岁的深圳特区，想告诉我们什么 朱岩梅
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