踔厉奋发 谱写高质量发展新篇章

第1章　踔厉奋发学党史，矢力同心强党建　//　001
案例1　党委引领，支部践行，共筑大党建“同心圆”模型　//　004
案例2　“集体学 个人学”“线上学 线下学”“理论学 沉浸学”，党史学习教育入脑、入心、入行　//　007
案例3　重走革命征程，不忘初心誓言，扎实推动党史学习教育常态化　//　013
案例4　“监企共建”优势互补，为企业发展注入“廉”动力　//　018
案例5　廉政党课进国企，清风正气驻人心　//　021
案例6　党风廉政宣教“八个一”，多措并举正风肃纪　//　024
案例7　“打卡”红色地标，淬炼廉洁文化　//　029
第2章　聚精会神夯党建，全力以赴促融合　//　033
案例8　夯实“三基”强党建，“三融三促”创发展　//　034
案例9　紧扣“三个关键”，以高质量党建助推高质量发展　//　040
案例10　党建融合运营，赋能“地下生命线”精细治理　//　044
案例11　党建融入融资策划，创新“基金 金融”运作模式　//　053
案例12　严肃党风党纪，查摆问题加强党性修养　//　059
第3章　攻坚克难勇创新，砥砺奋进提发展　//　063
案例13　党建引领国企改革，精进考核机制全面提升企业管理效能　//　065
案例14　党建引领强营销，变局之中开新局　//　068
案例15　党建激发创新活力，结构化融资助推民生工程投资建设　//　080
案例16　依托“党员示范岗”，提升标准化财务管理服务效能　//　086
案例17　贯彻新发展理念，构建“大商务”管控体系　//　092
案例18　融入新发展格局，以“1主体 7举措”打造自主运营管控体系　//　096
第4章　党建引领群团发力，助推人才队伍建设　//　101
案例19　服务成长成才，青年关爱“五个一”　//　103
案例20　党建带团建，团青组织“四家”建设　//　108
案例21　联动六大人才培养计划，打造“投资苍狼”人才品牌　//　112
第5章　党建引领把方向，工会聚力促发展　//　119
案例22　工会“微关爱、微行动”，提升职工幸福指数　//　121
案例23　以党建带工建，描绘工会“同心圆”　//　124
案例24　聚力工会品牌创建，创新创效传递企业发展“接力棒”　//　127
案例25　倾听员工“心里话”，当好群众“娘家人”　//　130
第6章　贯彻新发展理念，践行国企责任担当　//　135
案例26　邕江：厚植生态底色，让蓝图变为现实　//　137
案例27　生态订单示范作用，助力“红树林”变“金树林”　//　145
案例28　“五小”创新有亮点，“小空间”创造“大收益”　//　148
案例29　当“中建蓝”遇见“志愿红”，力行
志愿服务彰显央企担当　//　154
案例30　社区、央企党建联建，积极投身属地防疫　//　161