第一章 做有准备的下属
选择值得付出的领导 003
做有准备的下属 009
下属也要有面子 017
要学会卖力而不卖命 028
第二章 与领导建立和谐关系
奉行交互主义彼此理解 035
正确认识合理的不平等 042
讨好领导是不明智行为 049
不要触犯彼此私人领地 054
第三章 领会领导的真实意图
中国人有意见不会直接表达 061
巧妙探询领导心中真实想法 068
学会站在领导的立场想问题 074
第四章 正确处理领导的命令
合理地阳奉阴违 079
听与不听的拿捏 084
执行命令慢半拍 087
有所为有所不为 092
第五章 达到领导期望的目标
做好领导交办之事 101
多沟通还是多请示 106
有了错误善于补过 114
第六章 获得授权时做好本分
多承担责任少争权力 121
不越权不弄权不失职 125
时时汇报让领导放心 130
防止领导者上侵下职 135
第七章 协助领导管理好下属
替领导管好下属 143
学会平衡情理法 146
与领导默契配合 153
协调上下级关系 158
第八章 同级之间能分工协作
同级之间分工不同目标一致 167
与同级和睦相处老板才放心 174
领导若区别对待要泰然处之 182
有能力时真心帮助其他同级 188
第九章 干部的自我提升
不断地修身养性 193
获得下属的支持 201
赢得领导的认同 205
与领导共同晋升 209
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