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启微·跨越阶层差异:上海工人的组织与生存(1945—1949)

启微·跨越阶层差异:上海工人的组织与生存(1945—1949)

定 价:¥89.00

作 者: 贺江枫
出版社: 社会科学文献出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787522819785 出版时间: 2023-09-01 包装: 精装
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  1945~1949年,上海劳资争议爆发的频率达到自1927年南京国民政府建立以来的最高峰,劳资关系紧张。为应对危局,国民党政权转变工运策略,从压制工运转变为控制劳工,引导工运组织为其所用,垄断工运的领导权,注重将帮会组织纳入体制。但国民党政权内部并没能集中工人运动的力量,而是分为工人福利委员会、劳工协进社、三青团等多方势力。它们彼此互相争斗限制了国民党劳工组织的发展,为中共的城市革命提供了机遇。党争成为国民党难以逾越的障碍。

作者简介

  贺江枫,香港中文大学哲学博士,现任南开大学中国社会史研究中心暨历史学院教授、博士生导师,主要研究中华民国史、中国近代民众运动史,先后在《历史研究》《近代史研究》等刊物发表学术论文近30篇,主持国家哲学社会科学基金《抗战时期华北地方实力派(1931—1945)》等课题多项,曾获天津市社会科学优秀成果一等奖。

图书目录

绪论/001
第一章困境与嬗变:上海工人日常生活与群体特质/025
一阶层差异及其超越/026
二日常生活的贫困化/035
三劳工群体的政治化/045
四帮会组织的社团化/053
第二章为生存呐喊:上海劳资争议的再度勃兴/064
一劳资争议的常态化与集中化/066
二抗争政治的多元面相与不平衡性/075
三为生存而斗争/087
第三章保障基本生存权:上海工人生活费指数制度/098
一劳工诉求与政府因应:生活费指数制度的形成/100
二权力的傲慢:生活费指数的冻结与重启/109
三秩序的崩溃:金圆券改革的破坏性影响/129
第四章劳资调和的悖论:上海劳资评断委员会/139
一上海劳资争议调解机构的分歧/140
二劳资评断委员会的设立与组织结构/147
三劳资评断委员会的职能:法案的制定与颁布/153
四劳资评断委员会的职能:调解劳资争议/162
第五章控制劳工:上海工人福利委员会/172
一组织结构与成员/179
二三重面相:工会、国民党与帮会/187
三军事化的秘密组织/197
四有限的改良主义/202
第六章争夺群众:派系纠葛与国民党工会组织的裂变/217
一中国劳工协进社的挑战/219
二三青团对工人运动的介入/233
三国民党派系纠葛之影响/248
第七章联合起来:上海工人的组织动员与阶级形塑/253
一稳健与积极/254
二工人群体的组织化/262
三斗争与合作/270
四控制与反控制/275
第八章在激进与谨慎之间:1948年申新九厂工潮/281
一经济诉求与党派之争/282
二动员与罢工/300
三暴力镇压的悲剧/308
四无声的反抗/317
结语/326
参考文献/345
后记/356

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