职业特征、雇佣关系和心理健康：数字化时代家政工人实证研究

前言
第一编  总论
第一章  家政工人的基本特征与工作状况
第二章  家政与脱贫：经济来源与现代性塑造
第三章  城镇家庭“一老一小”社会化照料需求规模
第二编  职业特征和雇佣关系
第四章  家政工作的非标准雇佣关系与非正规性
第五章  家政工人的职业素养
第六章  劳动力市场中家政服务企业的作用
第七章  养老护理员低回报率问题
第八章  软硬控制与家政工作满意度
第九章  方言能力对雇佣关系的影响
第三编  心理健康
第十章  社会网络与心理健康
第十一章  工作匹配、自评健康和抑郁风险
第十二章  积极感受、歧视感知与心理健康
第四编  数字化和其他
第十三章  建立“去中介化”的家政服务数字平台
第十四章  社区互助与消费新模式
第十五章  培训效应及其政策建议
第十六章  被访者驱动抽样效果的估计诊断
参考文献
后记