大学问·生产关系、社会结构与阶级：民国时期劳资关系研究

凡 例
 
绪 论
一、问题的提出与基本概念
二、学术前史
三、基本思路与方法论
 
第一章 民初以来的主义话语与劳资关系
一、“五四”前之主义并jin与劳资关系
二、“五四”后之主义更迭与劳资关系
三、主义话语下之劳资关系的生产与再生产
四、阶级斗争与劳资合作
 
第二章 企业生态与劳资关系
一、车间政治
二、科学管理
三、企业文化与劳资合作
 
第三章 劳动行政管理与劳资关系
一、人力资源管控
二、工厂检查
三、沪公共租界人力车改革
 
第四章 保障体系与劳资关系 
一、工人福利保障的规范化
二、福利事业的推展
三、福利事业成效及劳资态度
四、资方的经济困境
 
第五章 劳资团体与社会网络
一、工会与商会
二、劳资团体与党政机关的人脉
三、中间组织
四、基督教青年会与工人社区
五、工人与国际组织
 
第六章 国民党工运与劳资关系
一、训政下的工运
二、工会与工会法
三、工人训练
 
第七章 工人群体政治化与工人阶级形成
一、群体与阶级:二十世纪二三十年代武汉纱厂工人
二、五一纪念中的矛盾与冲突
三、工人的“工人阶级”化
 
结 语
参考文献
后 记