集群企业升级机制：基于双重网络嵌入观视角的研究

定　价：¥68.00

作　者：	任春红，高亦心，赵虹棪
出版社：	经济管理出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787509678800	出版时间：	2021-04-01	包装：
开本：	16开	页数：	186	字数：

内容简介

　　《集群企业升级机制：基于双重网络嵌入观视角的研究》以集群企业为研究对象，试图跳出社会网络观和动态能力观两个独立的圈子，综合运用网络嵌入和企业动态能力等相关理论，以规范研究与实证研究相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，构建起“集群企业双重关系嵌入（本地与超本地网络）——动态能力——企业升级”的理论逻辑。从产业集群企业双重网络嵌入视角人手，聚焦企业动态能力对产业集群企业升级内外驱动机制的系统研究，从而构建集群企业的升级路径。对于产业集群企业升级的战略探讨，不仅可以深化产业集群和企业升级理论，还可为企业内在动态能力培养提供支持，同时为地方政府制定基于产业集群升级的产业政策给予理论指导和分析框架，促进产业集群企业竞争优势持续提升。

作者简介

　　任春红，1979年生，女，吉林长春人。吉林师范大学管理学院副教授，管理学硕士、社会学博士。主要研究领域为战略管理、经济社会学。近年来，主持和参与各级科研项目10余项，其中主持教育部青年项目、吉林省社科基金项目各1项，主持厅级项目2项；参与国家项目2项、省部级项目6项；出版学术著作1部，教材1部，公开发表学术论文20余篇。高亦心，1985年生，女，辽宁锦州人。吉林师范大学管理学院讲师，工商管理学博士。主要研究领域为企业社会责任、品牌管理。近年来，主持和参与各级科研项目10余项，其中参与教育部青年项目2项、吉林省社科基金项目各4项；主持厅级项目3项；公开发表学术论文10余篇。赵虹棪，1983年生，男，吉林通化人。吉林师范大学管理学院讲师，管理学博士。主要研究领域为跨文化管理、比较经营学。近年来，主持和参与各级科研项目10余项，其中主持吉林省教育科学“十三五”规划项目、吉林省高教学会项目各1项，主持厅级项目1项；参与省部级项目4项、厅级项目2项；公开发表学术论文10余篇。

图书目录

第一章绪论
第一节研究背景
第二节问题的提出
第三节研究方法和技术路线
一、研究方法
二、研究思路
三、数据获取
第四节主要创新之处
一、研究视角
二、理论模型
三、研究方法的改进
第二章相关理论研究综述
第一节集群企业升级研究
一、产业集群研究层次
二、企业升级的概念与类型
第二节社会网络理论的相关研究综述
一、社会网络理论
二、嵌入性研究的演化
三、网络嵌入与集群企业升级
第三节动态能力的研究进展
一、动态能力的概念界定
二、动态能力维度划分
三、动态能力的前因与后果
第三章探索性案例研究
第一节案例研究方法概述
一、案例研究的内涵
二、案例研究的步骤
第二节研究设计
一、理论背景与理论预设
二、案例选择
三、数据收集
第三节研究对象简介
一、A制药企业
二、B电器企业
三、C运动产品企业
第四节案例内部分析
一、双重关系嵌入
二、动态能力
三、企业升级
第五节多案例间比较研究
一、案例数据信息解码
二、双重关系嵌入与创新绩效
三、双重关系嵌入与动态能力
四、动态能力与集群企业升级
第四章网络结构嵌入视角下组织学习与集群企业升级
第一节引言
第二节研究模型与假设
一、结构嵌入性、学习能力与集群企业升级的关系模型
二、结构嵌入性与学习能力
第五章网络关系嵌入视角下资源整合与集群企业升级
第六章集群企业产品升级的作用机理研究
第七章双重网络嵌入、动态能力与集群企业升级
第八章对策建议
参考文献