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收银员

收银员

定 价:¥18.00

作 者: 人力资源和社会保障部职业能力建设司
出版社: 中国劳动社会保障出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787516738863 出版时间: 2021-09-01 包装:
开本: 16开 页数: 92 字数:  

内容简介

  收银员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括收银员职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以收银员职业新国家职业技能标准为基础,对收银员行业进行调研,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程内容与岗位无缝链接,以期起到规范职业培训过程,提高培训质量的作用。

作者简介

暂缺《收银员》作者简介

图书目录

1 指 南 包

1.1 职业培训包使用指南

1.1.1 职业培训包结构与内容

1.1.2 培训课程体系介绍

1.1.3 培训课程选择指导

1.2 职业指南

1.2.1 职业描述

1.2.2 职业培训对象

1.2.3 就业前景

1.3 培训机构设置指南

1.3.1 师资配备要求

1.3.2 培训场所设备配置要求

1.3.3 教学资料配备要求

1.3.4 管理人员配备要求

1.3.5 管理制度要求

2 课 程 包

2.1 培训要求

2.1.1 职业基本素质培训要求

2.1.2 五级/初级职业技能培训要求

2.1.3  四级/中级职业技能培训要求

2.1.4  三级/高级职业技能培训要求

2.2课程规范

2.2.1  职业基本素质培训课程规范

2.2.2  五级/初级职业技能培训课程规范

2.2.3  四级/中级职业技能培训课程规范

2.2.4  三级/高级职业技能培训课程规范

2.2.5  培训建议中培训方法说明 

2.3   考核规范

2.3.1  职业基本素质培训考核规范

2.3.2  五级/初级职业技能培训理论知识考核规范

2.3.3  五级/初级职业技能培训操作技能考核规范

2.3.4  四级/中级职业技能培训理论知识考核规范

2.3.5  四级/中级职业技能培训操作技能考核规范

2.3.6  三级/高级职业技能培训理论知识考核规范

2.3.7  三级/高级职业技能培训操作技能考核规范

附录  培训要求与课程规范对照表

附录1  职业基本素质培训要求与课程规范对照表

附录2  三级/初级职业技能培训要求与课程规范对照表

附录3  四级/中级职业技能培训要求与课程规范对照表

附录4  三级/高级职业技能培训要求与课程规范对照表


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