01国际人力资源管理（英文版…
02中国双一流大学评价研究报…
03现代礼仪教程：秘书篇
04人力资源管理理论研究与大…
05招聘 面试 入职 离职管理…
06培训师成长修炼实操手册（…
07业务为本：华为和阿里的H…
08中国医院人才管理
09人力资本理论及其应用研究…
10老HRD手把手教你做薪酬（…
朱飞，文跃然 著
《战略性人力资源管理系统重构：基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式》的主…
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彭十一 著
中小企业人力资源管理外包中风险问题是一个涉及面广、多层次、多侧面的复杂问…
（美）罗杰.道森 著
作为员工，你得到自己应得的薪酬了吗？王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎…
李上卿 编著
“马上就办”，是一种态度，也是一种执行力。无论你有多么伟大的梦想，多少严…
王光伟 编著
理论与实操相结合，是《企业人力资源管理实务丛书：绩效考核管理实务手册》最…
李前兵，周昌伟，王勇 等编
员工培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。《员工培训与开发/“十二五”…
李睿 编著
职场上的成功，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言的巨人、行动的矮子，…
李问渠 编著
闻名遐迩的“西点军校”倡导了先进的管理和培训理念，因此成为各行各业学习的…
谭静 著
《行政事业性国有资产管理绩效评价研究》以委托代理理论、公共财政理论、产权…
洪峰 著
《上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究》的分析框架包含以下四个层次：…
李德志，宋艳，何岩 著
《公共人力资源管理与开发研究》以中国公共部门人力资源管理与开发的理论和实…
戴国良
《图解人力资源管理》是一本较为系统的讲解人力资源管理的工具书，它涵盖了从…
姚山季，王永贵 著
《顾客参与关系嵌入和新产品开发绩效：理论探索与实证检验》第1章：导论。第…
牛冲槐，张永红 著
人才是人力资源中最优秀的群体，人才的合理流动就会产生人才的聚集现象，当人…
蔡炯 著
《北京市国有林场绩效评价问题研究》围绕北京市国有林场绩效评价这一主题，通…
杨红玲，周小平 著
绩效管理在企业管理和组织管理中是投资回报最高的一种管理。绩效管理在人力资…
杜勇 著
《墨香会计学术文库：制度环境、定向增发与公司绩效》共7章，每章的内容安排…
杨蓉 编
《人力资源管理（第四版）/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系》围绕“…
国网开封供电公司 编
《供电企业卓越绩效管理》分析了导入卓越绩效管理模式的两条路径——创奖路径…
孟凡蓉 著
《公共部门绩效工资理论与实践》的研究将填补国内公共部门员工绩效影响因素等…
习明明 著
人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得…
孙锐 著
《战略人力资源管理与组织创新氛围研究：基于中国企业研发人员的调查》在国家…
汪园黔 著
《这样激励员工最有效》从员工需 要什么、管理者怎么满足这两个角度对员工激…
刘家珉，陈家田 著
《人才流失的机制、预警及对策：以北京市国有企业为例的实证分析》是一本关于…
许景 著
《哲学社会科学明毅文库·渠道治理机制对企业绩效的影响研究：关系学习的…
黄海嵩 编
中国企业联合会、中国企业家协会（两会简称中国企联）作为国际劳工组织、国际…
童天 著
人才是企业发展最重要的资源，越来越多的企业开始重视员工的职业生涯管理以实…
林萧凡 编著
《这样管出好员工》内容简介：管理员工是一件复杂的事情，需要做细致入微的工…
刘善仕，彭娟 著
《引进与创新：中国企业人力资源管理系统的演进》分为12章，每章都是整体研究…
邢雷 著，朱军梅，郑雪琴，张小斐 绘
《华夏基石方法：人才评价中心（超级漫画版）》是国内第一本用漫画形式写成的…
聂小丹 编著
想要在职场上顺风顺水，职场人应该加强职场自控力的修炼，明白在职场上怎么做…
威廉 罗斯维尔
接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事…
Ferdinand F. Fournies（费迪南德.F.佛尼斯…
数十年来，世界各地的经理纷纷求助于国际知名企管顾问、畅销书作家费迪南德.…
田青 著
《零售企业人力资源管理实践》立足于笔者多年校企合作及教学实践，结合蓝天白…
李亚慧 编著
《弗布克中小企业精细化设计全案系列：中小企业量化考核精细化设计全案（第2…
李屹之 著
在任何企业和组织里，将工作做到位的人往往是最充实的、最具影响力的、在老板…
夏雪花 著
《企业薪酬分配效率、公平及经济后果研究》是为统计学以及相关专业本科生编写…
刘仙梅 著
《弗布克人力资源管理精细化实操手册系列：人力资源管理精细化实操手册》在系…
袁兴国 著
本研究采用理论推演与实证分析相结合的方法对组织政治知觉、心理契约与关系绩…
周绍森，胡德龙 著
《教育人力资本论：中国教育对经济社会发展作用实证研究》从教育人力资本的视…
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