01中国双一流大学评价研究报…
02新生代员工职业使命感形成…
03虚假招聘：骗局与治理
04单位制变迁背景下的单位人…
05人力资源管理案例解析
06新组织发展：组织能力再造…
07企业高绩效：人力资源管理…
08解码中国情境下的人力资源…
09小公司日常管理：从招聘到…
10实战精研：人力资源合规核…
李琦，朱莉莉 编
《国家级职业教育规划教材·高等职业技术院校人力资源管理专业全国统编教…
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刘磊，庞芳 编
人才发展，作为企业发展战略的重要组成部分之一，其重要性被越来越多的企业发…
魏新，张春虎 编
《人力资源管理概论（第2版）/21世纪高等学校管理类教材》第二版正是基于这些…
司辉 著
《华为员工培训读本系列：华为的高效执行力》系统总结了华为屡战屡胜的狼性执…
刘苹 著
《四川大学哲学社会科学学术著作出版基金丛书：战略性人力资本投资》分为四个…
夏秀亭，帅相志，张茂聪 编
《半岛蓝色经济区人才支撑体系建设研究》在分析山东半岛蓝色经济区人才支撑体…
吴江，中国人事科学研究院 编
第24辑分为专题研究、国际比较、区域人才、人才队伍等4个板块，收录了14篇研…
程支中 编
企业高管薪酬激励是一个具有重要理论价值和实践意义的课题。这一研究的重要性…
孙科炎 著
《华通中层领导力丛书·激活高效员工：中层主管的激励指导手册》的重点不…
王国武 著
王国武著的《忠诚第一（培育忠诚员工12金规）》以“金规”的形式，提出了培育…
李屹之 著
在任何企业和组织里，将工作做到位的人往往是最充实的、最具影响力的、在老板…
张武超，邵海峡，白大永 等编
《高职高专必读教材·社会待岗培训教材：职业教育与就业指导（第3版）》…
步丹璐 著
《公司风险偏好和管理层激励合同的设计》在考虑了风险业绩对高管激励的影响的…
孟凡营 编著
《带着问题去工作》编著者孟凡营。 《带着问题去工作》内容提要：身在职场，…
谭飞 编著
能力并非成功的决定因素，能力并不能作为一个人的绝对优势，只是相对优势，只…
孙丽璐 主编
《人力资源管理同步训练》由2011年和2012年高等教育自学考试AB卷、与教材每一…
张蔚文 等主编
暂缺简介...
刘毅 主编
《企业人力资源管理岗位教程》通过对沿海地区中小企业人力资源岗位工作的调查…
许华岑，李巧玲 主编
《人力资本运作规程/21世纪普通高等院校管理类专业精品教材》具有以下特色：…
周莉 主编
一年时间里，调查队伍的足迹遍及重庆市40余个旅游行政管理机关，87个A级旅游…
苏海南 等著
《合理调整工资收入分配关系》着眼于工资收入分配制度全局，以合理调整工资收…
邸妍 著
《人力资源和社会保障公共服务标准化研究》（作者邸妍）旨在通过理论研究、总…
周鹏飞 主编
《人力资源管理专业教材同步训练：工作分析同步训练》为人力资源管理专业教材…
刘大卫 著
《人力资源管理实战系列：人力资源管理中的风险防范》通过以人力资源管理中的…
中国人才研究会编 主编 叶忠海 副主编 钟祖…
《新编人才学通论》一书内容包括人才学导论、人才基础论、人才成长和发展论、…
中国人才研究会编 主编 郑其绪 副主编 马抗…
《微观人才学概论》一书内容包括人才要素、人才开发、人才使用、人才维护等四…
中国人才研究会编 主编 赵永乐 副主编 沈荣…
《宏观人才学概论》一书内容包括宏观人才学基本理论、宏观人才学基础理论体系…
陈彦章 主编
《旅游人力资源管理/高职高专“十二五”经济管理规划教材·旅游管理系列…
韩耀斌 主编
韩耀斌主编的这本《卓越绩效评价准则运作指导（GB\T19580-2012）》采用系统的…
李亚慧 编著
李亚慧主编的《培训管理方法与工具》在对培训管理工作进行系统分析的基础上，…
宋君丽 编著
宋君丽编著的《员工关系管理方法与工具》在对员工关系管理工作进行系统分析的…
李琦，石玉峰 著
《人力资源管理基础技能训练/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》没有…
文跃然 主编
本书是目前国内最新的具有一定原创性的薪酬管理教材，是作者文跃然根据中国近…
赵淑芳 编著
《人力资源高效管理工具全案》为读者提供了“实操+流程+图表+文案”四位一体…
孟秀转 著
对于一些企业来说，信息技术不但未给企业创造持续竞争优势，反而随着lT与业务…
沈文馥 编著
《连锁企业人力资源管理/高职高专连锁经营管理专业规划教材（赠电子课件）》…
刘兆阳 著
《中国员工，你合格吗？》作者是在企业中工作的有过实地工作经验的职场人士，…
达琳·M·范·提姆，詹姆斯&#…
《绩效改进基础》被业界称为绩效改进圣经，是目前绩效领域可以找到的最为完整…
韩军 编著
执行力是关系企业和个人发展的重要因素。在激烈的市场竟争中，身为企业员工，…
贾恒旦 主编
《员工职业规范与安全指导手册》是专门为汽车工业企业员工编写的职业规范与安…
鄂公网安备 42010302001612号 