第一部分 成功六步走

四种冒险策略——策略三:不要自己行动,动员伙伴一起合作

聪明女人敢冒险:职场女性成功晋级6步法 作者:(美)丽娜 著,张立国,马鸿展 译


  在你冒险过程中的每一步都需要征询一下支持你的朋友们的意见,越早询问他们越好。让他们了解你的激情,知道你所看重的是什么。你的远见卓识可能让朋友感到激动,但是从他们那里得到真诚的反馈更为重要。在他们的建议下你可能会调整自己的计划,这一点在本书的第三步会详细介绍。

  在明迪的故事中,她也是有一群朋友做后盾。同样在凯伦和索非亚的例子中,别人的忠告也帮助她们做出了决定。你的底线是什么呢?做事不要独来独往!

  龟:有时候独自分析的时间太久,不善于听取他人的意见。

  兔:为了以最快的速度得到结果,往往喜欢独自行动。

  龟和兔:都需要寻求帮助!

  这里还有关于女性在同事和朋友帮助下理智地去冒险的例子。布兰达·托马斯是杜邦公司的市场部经理,当时公司里只有很少几个人是黑人,而女性所占的比例也就是1%~2%。布兰达说:"我想筹办一个关于种族歧视的对话,但并不想搞有色人种的小团体。只是想让人们思考一下眼前发生的这些事情,我认为如果人们感到气氛合适的话,会把自己的观点亮出来--如果谈话是在非正式中进行。我开始利用业余时间和她们谈话,同为黑人女性,我们谈论着共同关心的问题。我们还创建了论坛,以此带动更多的黑人女性参与进来,之后又形成了一个网络。后来我们意识到应该把白人女性和其他议题也包括进来。通过这么做,我们了解到每个人都必定会面临着处理误解、愤怒和谴责,等等。因此,我们就那样做了。正是通过这种方式,我们开始明白性别和种族的问题正在影响着我们每一个人。我们也深感在合作中定能走向成功。"


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